Задание
высылаю методические указания к выполнению курсовой работы и файл №2 - пример уже сделанной проверенной работы
Работа выполнена даже лучше ,чем я рассчитывала. Спасибо большое автору .
Работа выполнена достойно и оценена на "4". спасибо!
Хотелось более глубокую работу, но с учётом того, что защита прошла на 5, это неважно
Но я ещё отправлю на доработку. Потому как 3 главу надо переделать. И ещё кое -что позже пришлю
Все было сделано вовремя, менеджеры всегда на связи, по оригинальности все хорошо, столько сколько и было заявлено. Но преподаватель оценил на 3-ку.
Работа выполнена отлично, менеджеры реагируют быстро
Очень понравилась сделаная работа. Всё чётко и по существу!
спасибо! получила 5 :)
Приятный голос)
Спасибо большое, Ефиценко Андрею, и всем сотрудникам компании. Работа выполнена на отлично. Готова была раньше срока.
Тип: Курсовая
Предмет: Финансовый менеджмент
Методы финансирования инвестиционных проектов
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Финансовый менеджмент
Коэффициентный метод финансового анализа предприятия на примере оао xxx
Стоимость: 3200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Финансовый менеджмент
Анализ эффективности использования финансовых ресурсов предприятия
Стоимость: 5000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Финансовый менеджмент
Оценка рыночной и инвестиционной активности хозяйствующего субъекта конкретное предприятие
Стоимость: 3200 руб.
Драйверы лояльности клиентов — это факторы, которые способствуют эмоциональной лояльности покупателя, тем самым увеличивая прибыль компании.Эмоциональную лояльность потребителя часто недооценивают. Фирмы активно проводят различные акции, направленные на стимулирование клиентов с упором на снижение ….
Читать дальшеИнтернет-маркетинг – совокупность мероприятий и инструментов, обеспечивающих предприятиям и компаниям устанавливать коммуникационные каналы в сети Интернет для продвижения и сбыта товара.Проще говоря, это комплекс интернет-приемов для привлечения внимания к компании, создание положительного имиджа,….
Читать дальшеВ настоящее время принято выделять три вида обучения персонала, среди которых: Обучение персонала выступает в качестве непрерывного процесса в их подготовке к реализации трудовых и общественных видов деятельности. Необходимость в повышении уровня профессиональной компетенции, совместно с систематич….
Читать дальшеСреди проблем, которые наиболее всего волнуют мир в настоящее время – проблемы о месте России в экономической системе, о процессе предстоящих реформ и об изменениях по причине соотношения сил на мировом рынке и пропорций хозяйственных связей. Кроме того, наиболее значимыми являются вопросы о том, к….
Читать дальше
