Задание
сделать работу по темам № 12 (Макроэкономическая нестабильность: безработица. Сравнение и анализ номинальной и реальной заработной платы, инфляции в России и в одной из ведущих стран мира) и № 14 (14. Анализ обследований населения по проблемам занятости) Все требования к работе в приложенных файлах
Сделали очень хорошую и объемную работу , точно по заданию. Спасибо
Все хорошо, и вовремя, без замечаний от преподавателя
Работа выполнена замечательно! Преподавателю понравилась. Поставил максимальный балл
Работа была выполнена в срок и качественно
Возникли некоторые вопросы по оформлению, сам все переделал, работой доволен
Спасибо!
Качественная и быстрая работа. Преподаватель вредничал, не хотел ставить «отлично», из-за сдачи в виде долга, но сказал, что работа хорошая. Автору большое спасибо
Принята работа все хорошо
выполнили все быстро ,как по мне ,так все качественно ,надеюсь ,что оценка будет хорошая ,я рада,что обратилась именно сюда,спасибо большое)
Спасибо большое. Все очень понравилось. работа выполнена отлично , все сроки и пожелание учтены, молодцы!!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Макроэкономика
Социальная направленность и эффективность производства
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Макроэкономика
Современная валютнофинансовая система и е составляющие
Стоимость: 100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Макроэкономика
Задача по теме теория перманентного дохода фридмана
Стоимость: 700 руб.
– это аудит своевременной инвентаризации финансовых вложений, изучение ее результатов и отражение в бухгалтерских счетах учета необходимой информации.Рассмотрим информацию, которая отражается на счетах бухгалтерского учета при заключительном этапе проведения аудита:В случае если аудитор осуществля….
Читать дальшеМаркетинг «управление персоналом» – это вид деятельности по управлению организацией и ее структурами, необходимый для укомплектования предприятия кадрами.Если рассматривать данный вид маркетинга детальнее, что можно отметить, что он направлен на управление планированием и маркетингом персонала, а т….
Читать дальшеЕсли рассматривать маркетинг услуг кратко, то это действия и мероприятия, направленные на продвижение услуг компании на нудный рынок или его долю. Концепции маркетинга в сервисе существенно отличаются от тех, что действуют в продуктово-товарных компаниях. Влияет на это сущность и специфика маркетин….
Читать дальше– один из базовых разделов анализа работы организации, подразумевающий хорошую обеспеченность организации трудовыми ресурсами, где высокая степень производительности труда играет большую роль в целях увеличения объемов производства.Задачи анализа трудовых ресурсов предприятия:Цель анализа трудовы….
Читать дальше
