Курсовая работа по стратегическому менеджменту: «Работу можно выполнить по любой теме из перечня спасибо» заказ №256499

Курсовая работа по стратегическому менеджменту:

«Работу можно выполнить по любой теме из перечня спасибо»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Срочно нужно курсовую работу по стратегическому менеджменту. Срок выполнения: 13 дней. Очень нужно, иначе меня отчислят!!!

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по стратегическому менеджменту: «Работу можно выполнить по любой теме из перечня спасибо»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Стратегический менеджмент
  • Заявка номер 256 499
  • Стоимость 1400 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 22.05.2012
Выполнено: 04.06.2012

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Стратегический менеджмент, на тему «Работу можно выполнить по любой теме из перечня спасибо»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по стратегическому менеджменту

Юриспруденция
Вид работы:  Курсовая

работа действительно хорошая, тему раскрыли интересно, у жесткого преподавателя единственная получила высокий балл

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Курсовая

Работа была несколько раз отправлена на доработку , но выполнена в срок и правильно.спасибо

Аватар
Электроника
Вид работы:  Курсовая

На удивление приняли первого раза!!!

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Курсовая

Спасибо менеджеру за отзывчивость, за обратную связь, и спасибо большое автору, работу оценили на 5 баллов. Буду еще заказывать, отличные разумные цены, и несомненно есть доверие)

Аватар
Экономика
Вид работы:  Курсовая

спасибо большое за работу. без нареканий

Аватар
Химия
Вид работы:  Курсовая

Сделано отлично и раньше срока. Очень приятно ☺️

Аватар
Туризм
Вид работы:  Курсовая

Все превосходно!

Аватар
Теория государства и права
Вид работы:  Курсовая

Как всегда, все отлично!

Аватар
Логопедия
Вид работы:  Курсовая

Хочу поблагодарить автора моего заказа курсовой работы. Спасибо Вам огромное за выполнение в короткий срок и прекрасное содержание!!!!! Работу зачли с первого раза. Очень довольна осталась результатом. Очередную заказывать буду снова у вас

Аватар
Экономическая статистика
Вид работы:  Курсовая

Курсовую выполнили, хоть и с задержкой (не по вине сайта). качеством доволен. буду заказывать снова

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по стратегическому менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Стратегический менеджмент

Темавопрос в чем заключается основные конкурентные преимущества компании

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Стратегический менеджмент

Стратегический менеджмент курсовая

Стоимость: 1800 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Стратегический менеджмент

Стратегический менеджмент курсовая

Стоимость: 1800 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Стратегический менеджмент

Значение анализа конкурентной среды для разработки стратегий

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Стратегический менеджмент

Разработка и реализация деловой стратегии в медийной компании

Стоимость: 1900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Стратегический менеджмент

Стратегический менеджмент курсовая

Стоимость: 2200 руб.

Теория по похожим предметам
Виды затрат в управленческом учете

Одна из главных ролей отведена классификации затрат в управленческом учете. Цель ее заключается в том, чтобы администрации было проще принять верное решение, разумно аргументированное. Так как менеджеру для решения того или иного вопроса необходима информация относительно фактора воздействия произв….

Читать дальше
Исследование и анализ конкурентной среды

Конкурентная среда на рынке потребителей — это со временем сложившаяся ситуация, следствием которой для каждой организации является необходимость ведения борьбы за покупателя и превосходство в своем рыночном сегменте.Помимо вышеописанного, существуют и другие определения конкурентной среды потребит….

Читать дальше
Разделение труда

Отдельно взятые составляющие научной организации труда и их сумма в общем и целом попадают в прямую зависимость от общепринятых форм разделения и кооперации трудовой деятельности.Разделением и кооперацией труда называют специализацию деятельности сотрудников той или иной организации и установление ….

Читать дальше
Факторы стимулирования продаж

Стимулирование сбыта представляет собой составляющую маркетинг-микса, оказывающую влияние на действия потребителя.То есть способствует тому, что потенциальный потребитель становится покупателем.Стимулирование сбыта иногда имеет довольно жесткий характер. Это ощутимое уменьшение стоимости, организац….

Читать дальше
Тесты по похожим предметам
Тест по теме «Организация управления муниципальным хозяйственным комплексом. Тест для самопроверки №4»
Вопрос:
Муниципальные финансы — это …
Варианты ответа:
  1. собственные доходы муниципального образования
  2. совокупность денежных средств, которыми располагает орган местного самоуправления
  3. местный бюджет и внебюджетные фонды
  4. местный бюджет
Вопрос:
Источники муниципальных финансов
Варианты ответа:
  1. собственные средства
  2. заемные средства
  3. трансфертные платежи
  4. государственные средства
  5. прибыль предприятий
  6. дотации
Перейти к тесту
Тест по теме «Теория менеджмента. Тема 6. Процесс коммуникации и его проблемы. Тема 7. Разработка управленческих решений. Тема 8. Место и роль конфликта в организации. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Важным достоинством группового решения является …
Варианты ответа:
  1. эффект масштаба
  2. ответственность
  3. скорость
  4. эффект синергии
Вопрос:
Проспективная функция организационного конфликта проявляется в том, что он помогает …
Варианты ответа:
  1. выделять те проблемы, которые надо обсудить в коллективе
  2. определить направление будущих изменений
  3. понять, от каких организационных составляющих следует отказаться
  4. высвечивать те места в организации, где старое пришло в несоответствие с новым
Перейти к тесту