Курсовая работа по менеджменту: «Оценка эффективности менеджмента» заказ №193603

Курсовая работа по менеджменту:

«Оценка эффективности менеджмента»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

список литературы не позднее 2006 года 12 шрифт, 1,5 интервал, поля 2,5 со всех сторон Примерное содержание 1 глава \"Теоретические аспекты(либо основы)...~тут пишется тема курсовой~\". Не более 3-х подпунктов(1.1, 1.2, 1.3) 1.1 Сущность, содержание 1.2 Методы 1.3 Зарубежный опыт Глава должна занимать не более 30% от всего объема работ. 2 глава - практика. \"Анализ ...~~ на примере предприятия ...\" 2.1 Организационно-экономическая характеристика объекта исследования (форма собственности, численность, экономические показатели, деятельность, год создания и т.д.) 2.2 Анализ ограниз.структурн. управления, схемы взаимодействия. 2.3 Анализ(проблемы) ~~ на примере предприятия ... . 3 глава Предложения (на основе 2 главы) и рекомендации по повышению эффективности и реализации стратегий. Заключение Список литературы (в алфавитном порядке; ссылки выделять в квадратных скобках с номером источника)

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Оценка эффективности менеджмента»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 193 603
  • Стоимость 3400 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 28.11.2011
Выполнено: 06.12.2011

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Оценка эффективности менеджмента»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Реклама и PR
Вид работы:  Курсовая

Автор выполнил всё в указанные сроки и проделал качественную работу, которую оценили на отлично

Аватар
Педагогическая психология
Вид работы:  Курсовая

Отличная работа. Пока не знаю, что скажет преподаватель, однако сама я вижу, что проделана хорошая работа!

Аватар
Электроснабжение
Вид работы:  Курсовая

Работу приняли после мелких редакций по тексту и оформлению. 5

Аватар
Физкультура и спорт
Вид работы:  Курсовая

Всё классно, курсовую приняли!)

Аватар
Экспериментальная психология
Вид работы:  Курсовая

Очень хорошая работа! Большое Вам спасибо !)

Аватар
Маркетинг
Вид работы:  Курсовая

Оценка За КР "ОТЛИЧНО"!!! СПАСИБО ОГРОМНОЕ

Аватар
Химия
Вид работы:  Курсовая

Здравствуйте, как можно вернуть деньги?

Аватар
Статистика
Вид работы:  Курсовая

Хороший процент оригинальности, все требования были выполнены, прислали работу раньше срока, очень довольна, спасибо

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Курсовая

Сделали работу быстро и качественно, поправки внесли оперативно и качественно

Аватар
Электроника
Вид работы:  Курсовая

Наталия Шинкевич,если вы читаете этот отзыв,знайте: Вы самый лучший менеджер и человек)! Спасибо Вам за терпение и оказанную помощь!

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Курсовая менеджмент яха

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Роль информации и документа в менеджменте

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Ценности и цели менеджера

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов

Стоимость: 2000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Классификация организаций

На всех этапах развития экономики ключевым звеном является организация.К числу организаций, как правило, относятся частнопредпринимательские фирмы и корпорации, а также государственные и регулируемые фирмы, неприбыльные организации, потребительские кооперативы, самоуправляющиеся фирмы и партнерства….

Читать дальше
Обучение персонала

В настоящее время принято выделять три вида обучения персонала, среди которых: Обучение персонала выступает в качестве непрерывного процесса в их подготовке к реализации трудовых и общественных видов деятельности. Необходимость в повышении уровня профессиональной компетенции, совместно с систематич….

Читать дальше
Типы и виды проектов

Проекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….

Читать дальше
Типы контроля

Контроль – это важный элемент процесса управления. Невозможно рассматривать в отрыве от контроля ни создание организационных структур, ни планирование, ни мотивацию. Все они – неотъемлемые части общей системы организационного контроля. Можно выделить три основных типа контроля: . В зависимости от ф….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Тесты с ответами по предмету теория организаций»
Вопрос:
В фундаментальной науке «Теория организации» выделяются следующие направления:
Варианты ответа:
  1. теория явлений;
  2. теория объектов;
  3. теория социальных организаций;
  4. теория процессов.
Вопрос:
Объектом исследования науки «Теория организации» является:
Варианты ответа:
  1. социально-экономические организации;
  2. организационный опыт;
  3. организационные отношения и процессы.
Перейти к тесту
Тест по теме «Тест c ответами по предмету лидерство»
Вопрос:
Критерием эффективности менеджмента в организации НЕ является
Варианты ответа:
  1. Соотношение прибыли и затрат на управление
  2. Технико-экономические показатели
  3. Степень удовлетворённости сотрудников в результатах своей деятельности
  4. Уровень заработной платы руководителя организации
Вопрос:
Лидерство в теории менеджмента можно определить как…
Варианты ответа:
  1. победу в конфликте
  2. условия функционирования организации
  3. размер заработной платы руководителя
  4. способность оказывать влияние на личность и группы людей
Перейти к тесту