Задание
Основные разделы: 1. Организационная структура придприятия и её характеристики 2. Анализ основных технико-экономических показателей 3. Выявление направления повышения эффективности деятельности компании на основе проведения SWOT-анализа
В силу ряда причин составить качественно отчет по, если так можно сказать, пройденной практике для меня представляло сложность. Нашла этот сайт. Никогда сюда не обращалась, потому были переживания по качеству и соблюдению сроков работы. Стоимость посчитала разумной. Наличие гарантии убедило оставить заявку. Отчет подготовили быстро и качественно. Четко соблюдают все требования, озвученные изначально. А еще благодарность менеджеру за терпение к моим многочисленным вопросам.
Огромное спасибо. Работа зачтена с оценкой хорошо (80 баллов).
Цена=качество=мое спокойствие! Вы лучшие!
Спасибо! Вы большие молодцы!!! Получил оценку 4!!! Спасибо!!! В дальнейшем буду сотрудничать с вами и советовать другим!!
все зачитали, хороший исполнитель попался
Сдал. Всё супер, спасибо большое
Все было сделано быстро и качественно
Спасибо большое, сделали быстро и качественно, не первый раз обращаюсь и всегда всё просто на отлично.
Выражаю Вам огромную благодарность! Выполнили ранее срока,качество работы отличное
Спасибо большое, отчёт сдали, оценка "хорошо"
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент
Отчт по производственной практике заказ
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент
Разработка волонтерской программы спортивного события
Стоимость: 900 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент
Отчет по производственной практике менеджмент на примере продуктового магазина
Стоимость: 900 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент
Отчет по практике на мебельной фабрике
Стоимость: 900 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент
Отчет по учебной практике менеджера на ип
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент
Менеджмент нефтяной и газовой промышленности
Стоимость: 900 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
