Задание
Во вложенном файле содержится методика написания дипломной работы в этом ВУЗе. В методике также указаны требования по оформлению работы сначала нужен план для утверждения работа по главам
Все отлично, материал актуальный, информация полезнвя и нужная! При защите получил оценку "5"! ))
Много мелких недочётов, но в целом хорошо
Спасибо большое всем!!! Все выполнено отлично!!!
Все отлично,но есть не понимания с автором,т.к.не получается через сообщения все донести.
Очень крутая работа проделана
Понравилась работа менеджера Скиндер Марии. Не смотря на все сложности, она быстро и грамотно решала все вопросы. Спасибо огромное автору (последнему, который всё сделал чётко и довёл дело до конца за короткий срок)!
Н.р. поставила "4" т.к. мало графического материала)
Благодарю за проделанную работу
Очень приятно, что отзывчивый менеджер.
все замечательно,спасибо моим менеджерам,что помогали и связывались и спасибо огромное моему автору который писал мне дипломную работу,мой преподаватель в восторге от нее и я тоже!!!еще раз спасибо вам!!
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 8400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Антикризисная прграмма управления персоналом на примере банка траст
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba
Стоимость: 6800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой на примере организации ооо сасуд
Стоимость: 10800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 4700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы на примерелюбой красноярской тур фирмы
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование молоджной политики на примере фрунзенского района
Стоимость: 11200 руб.
В ходе своего движения промышленного капитала он проходит три стадии, где принимает определённую форму, отличную от предыдущей стадии. Эти стадии следующие:Первая стадия имеет прямое отношение к сфере обращения. На этой стадии происходит авансирование денег на приобретение факторов производства: ср….
Читать дальшеМаркетинг лояльности = маркетинг взаимоотношений. Он состоит из стратегий, используемых компаниями для построения долгосрочных отношений с клиентами, партнерами, инвесторами и т.д. То есть место того, чтобы прилагать усилия для разовых продаж, предприятие стремится создать базу лояльных клиентов.Вс….
Читать дальшеСтимулирование сбыта — это комплекс маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение продаж. Они реализовываются в виде привлечения внимания покупателей к товару и побуждения совершить покупку.Стимулирования сбыта заключается не только в воздействии на потребителей, но и на посредников между т….
Читать дальшеОсуществление цели, которая предусмотрена уставом компании, реализуется посредством функции управления во время всех этапов расширенного воспроизводства валового внутреннего продукта. Своевременно предоставленная достоверная экономическая информация, в основе которой лежат учетные данные, определяе….
Читать дальше
