Реферат по менеджменту: «Организация управления в американских западноевропейских и японских фирмах» заказ №30516

Реферат по менеджменту:

«Организация управления в американских западноевропейских и японских фирмах»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Напишите, пожалуйста, реферат на тему Организация управления в американских западноевропейских и японских фирмах. Срок выполнения: 31 день. Строгое соблюдение сроков – очень важно.

Срок выполнения от  2 дней
Реферат по менеджменту: «Организация управления в американских западноевропейских и японских фирмах»
  • Тип Реферат
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 30 516
  • Стоимость 1000 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 13.06.2008
Выполнено: 14.07.2008

Как оформить заказ на реферат По предмету Менеджмент, на тему «Организация управления в американских западноевропейских и японских фирмах»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии реферата по менеджменту

Клиническая психология
Вид работы:  Реферат

Добрый день. Спасибо за выполненный заказ. Работа была сделана быстро, быстрее моих ожиданий. Немного я правила в работе (редакторские правки). Работа принята, использовала в качестве основы для включения своих наработок, что сэкономило мне время. Спасибо большое за сотрудничество!

Аватар
Экология
Вид работы:  Реферат

Есть не большие доработки но это придирки преподавателя - 4

Аватар
Физкультура и спорт
Вид работы:  Реферат

спасибо большое, буду заказывать еще!

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Реферат

Всё супер, предподавателю всё понравилось

Аватар
БЖ
Вид работы:  Реферат

Отзыв оставлен. Спасибо большое автору за работу и труд.

Аватар
Философия
Вид работы:  Реферат

все хорошо, спасибо)

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Реферат

Работу выполнили в срок и сдана на отлично!

Аватар
Налоги
Вид работы:  Реферат

Отличная работа!

Аватар
Социология
Вид работы:  Реферат

Спасибо, все круто!!!

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Реферат

Спасибо за работу! Сдала на 5

Аватар
Закажи Реферат с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Управленческие решения реферата

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Рефераты по истории менеджмента

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций

Стоимость: 400 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Предметстратегический менеджментпрактическая часть

Стоимость: 1300 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Концепция системы стратегического менеджмента

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Основные современные направления в менеджменте

Стоимость: 600 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы

Стоимость: 1100 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Кросс-культурный менеджмент

Кросс-культурный менеджмент - это одна из составных частей всей системы менеджмента человеческих ресурсов, которая обеспечивает формирование технологий обучения грамотному и продуктивному ведению бизнеса при условиях наличия различных культур для того, чтобы предотвратить межкультурные конфликты.Са….

Читать дальше
Невербальная коммуникация

В реальности коммуникация представляет собой намного больше, чем то, что мы говорим. Слова – это лишь малая часть нашего межличностного общения.Научные исследования показывают, что 55% всей информации во время презентации мы получаем при помощи телодвижений: контакта глазами, жестов, положения в пр….

Читать дальше
Принятие управленческих решений

Основу нормативной модели принятия решений составляют экономические предположения. На самом деле, управленческие решения должны соответствовать экономическим возможностям предприятия. Так, основу нормативной модели составляют следующие положения: Нормативную модель принято рассматривать в качестве ….

Читать дальше
Слушание как вид коммуникации

Слушание – это рецептивный вид речевой деятельности, при помощи которого реализуется процесс приема и последующей переработки речевого сообщения на основе функционирования слухового анализатора.Так же, как и говорение, слушание относится к видам речевой деятельности, которые осуществляют устное общ….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Региональная экономика и управление. Региональное развитие: цели, критерии, показатели и методы управления, анализ и диагностика. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Показатели экономического развития, необходимые для расчета индекса развития человека:
Варианты ответа:
  1. уровень потребления отдельных материальных благ
  2. интеллектуальный потенциал
  3. национальный доход на душу населения
  4. величина душевого дохода с учетом покупательной способности валюты и снижения предельной полезности дохода
  5. ожидаемая продолжительность жизни при рождении
  6. степень дифференциации доходов
  7. уровень физического здоровья
  8. степень счастья населения
Вопрос:
Развитие – это …
Варианты ответа:
  1. экономический рост
  2. качественные изменения в экономике
  3. прогрессивное изменение, имеющее направленность
Перейти к тесту
Тест по теме «Управленческий консалтинг. Тема 5. Принципы организации отношений между клиентом и консультантом. Тема 6. Процесс консультирования и организация выполнения работ. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Экспертное консультирование – это …
Варианты ответа:
  1. сбор консультантом информации о клиенте
  2. приглашение эксперта
  3. экспертиза состояния клиента, выдача ему результативных рекомендаций и их внедрение
Вопрос:
Процессное консультирование исходит из преимуществ работы …
Варианты ответа:
  1. в результате которой компания-клиент получает сиюминутный результат
  2. в одиночку без вмешательства со стороны клиента
  3. в команде на основе доверительных отношений
Перейти к тесту