Курсовая работа по управлению персоналом: «Методы обучения персонала их достоинства и недостатки» заказ №159452

Курсовая работа по управлению персоналом:

«Методы обучения персонала их достоинства и недостатки»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Сделайте курсовую работу по теме Методы обучения персонала их достоинства и недостатки за 10 дней. Очень срочно, сессия уже началась!

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по управлению персоналом: «Методы обучения персонала их достоинства и недостатки»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 159 452
  • Стоимость 1600 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 14.05.2011
Выполнено: 24.05.2011

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Управление персоналом, на тему «Методы обучения персонала их достоинства и недостатки»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по управлению персоналом

Бухгалтерский учет и аудит
Вид работы:  Курсовая

Все доработки выполнены быстро Качественная работа Полностью удовлетворила требования строго преподавателя

Аватар
Экономика предприятия
Вид работы:  Курсовая

Оценка 5 из 5. Рецензия получена. Качественная работа! Спасибо автору и сайту Заочник за выполнение! Без Вас я бы никогда не справилась.

Аватар
Водоснабжение и водоотведение
Вид работы:  Курсовая

Всё выполнено качественно и быстро, спасибо!

Аватар
Информационные системы
Вид работы:  Курсовая

Препод доволен,а раз доволен препод,значит доволен и я.Спасибо автору и персональному менеджеру.

Аватар
Товароведение продовольственных товаров
Вид работы:  Курсовая

Хорошая работа, выполнена в срок. Оценка "5" Спасибо.

Аватар
Экономика
Вид работы:  Курсовая

Достойно!Спасибо)

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Курсовая

Спасибо, получилось очень хорошо

Аватар
Экономика предприятия
Вид работы:  Курсовая

Очень оперативно справились, работу зачли, спасибо

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Курсовая

Отличная работа. Качественно и точно в срок. Рекомендую сайт!

Аватар
Журналистика
Вид работы:  Курсовая

Спасибо!

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Сощиальная защита работников

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Технологии удержперсон в it компаниях

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Оценка эффективности управления персоналом

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Управление поведением персонала в организации

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Предмет управление персоналом

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Управление деловой карьерой сотрудников организации

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Организация рабочего места менеджера тур фирмы

Стоимость: 1600 руб.

Теория по похожим предметам
Event-маркетинг

Девизом в сфере обслуживания давно стала фраза «Клиент всегда прав». Вся политика маркетинга ориентирована на максимальное удовлетворение нужд клиента. Необходимо не просто привлечь новых покупателей, но при этом постараться удержать их, сделать постоянными клиентами и сформировать с их стороны уст….

Читать дальше
GAP-анализ в маркетинге

GAP-анализ — это инструмент для работы с информацией, который позволяет оценить расхождения между желаемым результатом и фактическим. Другое название этого инструмента — анализ разрывов. В процессе его проведения исследуется проблема, которая и являет собой тот самый разрыв между планируемыми резул….

Читать дальше
История развития разных типом коммуникаций

Базовая модель коммуникации. Эволюция коммуникаций от первобытного общества до наших дней. Типологии коммуникаций в маркетинге: внешние и внутренние, формальные и неформальные, диагональные, горизонтальные и отвесные.Коммуникация — процесс обмена информацией между разумными существами. Для него мог….

Читать дальше
Косвенный метод анализа денежных потоков

используется только для операционной деятельности, в других случаях формат отчета соответствует кассовому методу. На основе действующего законодательства формирование отчета при использовании косвенного метода не предусмотрено, однако он подходит для внутреннего анализа при условии соблюдения МСФО….

Читать дальше
Специализация и кооперирование производства

Специализация – это процесс сосредоточения выпуска конкретных видов продукции в разных отраслях промышленности, но отдельных предприятиях и их подразделениях, т.е. процесс производства одинаковой продукции или выполнения отдельных технологических операций.Специализация производства является одной и….

Читать дальше
Спрос и предложение на рынке труда

Как элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….

Читать дальше
Цели, принципы и функции маркетинга компании

Вся маркетинговая деятельность организации направлена на установление и развитие благоприятных отношений между производителем продукта и его потребителем. Поэтому главными ее задачами являются поиск и привлечение новых клиентов, а также удержание уже существующих посредством удовлетворения их потре….

Читать дальше