Задание
Необходимо решить кейс до 23:00.
Как то подзабил на учебу в этом году из-за карантина и общей неразберихи в жизни. Поэтому опция компании по решению экономических или бизнес кейсов компаний для студентов (решение какой то проблемы компании и описание этого решения) оказалась важным инструментом для исправления траблов. Толковые спецы в короткий срок выполнили все и удалось вернуть ситуацию в норму.
Спасибо, что исправили работу предыдущую! Все понравилось
Всё супер и выполнено в срок
Все сделали вовремя и безупречно.Работа была оценена на 5.
Спасибо!
5
Оценка 4
Отлично, доработки были исправлены, к сражению произошла задержка в доработке, но ничего страшного, работу приняли, спасибо
Очень оперативно, спасибо!
Мне понравилось, очень отзывчивые. Большое спасибо))
Тип: Кейс
Предмет: Стратегический маркетинг
Стоимость: 2600 руб.
Тип: Кейс
Предмет: Стратегический маркетинг
Многоугольник конкурентоспособности предприятий предмет стратегия продаж
Стоимость: 900 руб.
Тип: Кейс
Предмет: Стратегический маркетинг
Сделать ответы по вопросам из кейсов
Стоимость: 1600 руб.
Закон «Об аудиторской деятельности» предусматривает контроль качества аудита на трех уровнях. Два из них относятся к внешним, последний — к внутренним. Контроль качества услуг аудиторских организаций регламентируется Федеральным законом №315-ФЗ «О саморегулируемых организациях» (выпущен 01.12.2017 ….
Читать дальше– это часть ресурсов организации, который направлен на обеспечение непрерывности процесса хозяйственной деятельности, вкладываемый однократно, с целью получения последующей выгоды. Оборотные активы можно также охарактеризовать как инвестиции в текущую деятельность в процессе каждого операционного ….
Читать дальшеПервоначально нужно разобраться насколько оправдано государственное вмешательство в экономику и необходимо ли государственное регулирование экономике. Важно сказать, что практически во всех странах мира сегодня государство играет очень важную роль. Одновременно с тем нужно отметить, что роль госуда….
Читать дальшеОплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….
Читать дальше
