Задание
Контрольная работа 9 Личность и карьера Прошу использовать список литературы, которые указаны в методические
Все хорошо, работу выполнили в срок, работу уже сдала. Спасибо
Все выполнили оперативно и качественно. Преподаватель поставил 5) Спасибо!
Все хорошо! Претензий и замечаний нет
Очень благодарна автору,который выполнил работу,все отлично,очень сохраняет время)
Есть недоработки, но в общем все хорошо
здравствуйте !я хочу отменить этот заказ ?как его закрыть?
40 баллов из 50. Хороший результат и добротно выполненная работа. Спасибо автору!
я б год бы делал это
Очень оперативно работаете.
Все отлично сделано, без задержек, в поставленные сроки. Обратилась в первый раз на этот сайт и не пожелала, осталась довольной)))
Тип: Контрольная работа
Предмет: Психология
Общая психологиявведение в общую психологию
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Психология
Психология и педагогикатема воспитание детей в семье тактики взаимодействия родителей и детей
Стоимость: 800 руб.
Рассматривая часть общения, относящуюся к обмену информацией, принято выделять три стороны общения, важнейшей из который является коммуникативная. Значение коммуникации, которая постепенно выделила в отдельную область знания и практики, стремительно взлетает вверх по своей актуальности. Примером мо….
Читать дальшеСоциальная ситуация развития в младшем школьном возрасте рассматривалась В.В. Давыдовым. По его определению младший школьный возраст представляет собой особенный период в жизни ребенка, выделившийся относительно недавно. Возрастного разделения на группы не было ранее, поскольку дети не посещали уро….
Читать дальшеЮридический психолог работает в разных направлениях. Важнейшей областью является пенитенциарная психология. – это отрасль психологии, исследующая факты, закономерности, механизмы поведения осужденных в исправительных учреждениях.Это специфическая среда, где возникают особые социально-психологически….
Читать дальшеКонфликтология рассматривает понятие «конфликт» с двух сторон — функциональной и дисфункциональной. Функциональные конфликты способны увеличивать эффективность работы. Дисфункциональные конфликты завершаются общей неудовлетворенностью, разрушенным сотрудничеством. По этой причине можно выделить кон….
Читать дальше