Задание
по госту предмет от клиента - основы деятельности кредитных организаций 4 вариант.
Работа выполнена качественно, все требования выполнены в полном объёме.
Спасибо за работу, за скорость и приятную цену, в скором времени отправлю на проверку задание, буду верить, что и оценка не огорчит
все супер, приняли работу без исправлений !!!
Спасибо большое за оперативность ,работа выполнена на 5!
Работу получила не вовремя , но качество выполненной работы устроило
Спасибо. Все хорошо!
Отличная работа.Сдал контрольную.Оценка "Отлично"
Спасибо за доработку, успела вовремя сдать работу)
Спасибо.
Твердая четверка! Спасибо!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Деньги и кредит
Российский рынок государственных ценных бумаг
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Деньги и кредит
Сделать надо все вопросы и все практические задания
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Деньги и кредит
Теории денежнокредитного регулирования экономики кейнсианская и неоклассическая
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Деньги и кредит
Проблемы устойчивости денежной системы
Стоимость: 1100 руб.
Отправной точкой для лиц, интересующих эффективность деятельности организации, является собственный капитал. Это то, что помогает анализировать финансовые и управленческие учеты. Дадим определение собственному капиталу. – общая сумма собственных средств организации. Он может уменьшаться и повышать….
Читать дальшеСтимулирование продаж — это воздействие на целевую аудиторию посредством специальных маркетинговых инструментов с целью убедить в необходимости приобретения продукта.Иными словами, стимулирование сбыта является комплексом маркетинговых действий, направленных на увеличение объема продаж за определен….
Читать дальшеОсновным ориентиром системы материально-технического обеспечения строительства в условиях рынка является сеть предприятий промышленности и строительного сектора, а также транспортные и энергетические организации, научно-исследовательские, проектные, учебные и иные заведения и хозяйства. Данные пред….
Читать дальшеКлючевым фактором успешной деятельности организации можно считать готовность и желание сотрудника эффективно и добросовестно выполнять свои обязанности. Поэтому мотивация и вознаграждение сотрудников есть самая важная и самая сложная задача, с которой приходилось сталкиваться руководству той или ин….
Читать дальше