Задание
Срочно. Нужно сделать на примере любого предприятия характеристику по кадрам, анализ кто работает с цифрой, информационными технологиями на предприятии, их квалификация и отбор.
Все хорошо. Спасибо большое. Быстро выполнели заказ все на отлично
спасибо за работу! сделали быстро и как надо!
Работа выполнена на отлично, никаких нареканий
Большое спасибо Заказ выполнен отлично Дополнительно огромная благодарность за скорость выполнения
Всё хорошо, преподаватель поставил "Отлично"
Спасибо большое,работа прошла проверку на АНТИПЛАГИАТ.ВУЗ, все зачтено
Спасибо за быстрое выполнение работы! Исполнитель и команда просто молодцы!
Добрый день! Работа зачтена. Замечаний не было. Понравилось само оформление презентации.
Спасибо за выполненную работу
Отличная работа! Спасибо большое, очень быстро и качественно выполнено.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Процессы глобализации и их влияние на подходы к удовлетворению материально
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Проблемы менеджмента в консультационном бизнесе заказ
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Качество правовой информации как проблема современного общества заказ
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Мотивация карьеры в современных условиях заказ
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Нормирования требований к пищевой продукции
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Лучшая форма адаптации персонала в компании на мой личный взгляд
Стоимость: 400 руб.
Акт передачи имущества фиксирует передачу основного средства арендодателем и прием данного актива в аренду арендатором. Гражданский кодекс РФ в ст. 655 указывает, что во время передачи здания или помещения в аренду, оформляется передаточный акт или другой документ, подписанный обеими сторонами. Тол….
Читать дальшеПоведение потребителей играет важную в том, какие инструменты и векторы маркетинговой деятельности выберет предприятие. Неверных их выбор чреват пустыми финансовыми вложениями, снижением конкурентоспособности компании и. как следствие, снижение прибыльности вплоть до провала бизнеса.Понимание повед….
Читать дальшеЧтобы активизировать ход продаж, каждая компания в обязательном порядке заботится о разработке и внедрении новых, стимулирующих сбыт, мероприятий.Стимулирование сбыта — это набор мероприятий маркетинга, целью которых является увеличение количества продаж продуктов компании на определенный краткий с….
Читать дальшеЦелевой маркетинг (ЦМ) — это форма маркетинговой деятельности, при которой компания-производитель:Маркетинговые приемы разрабатываются на основе особенностей рыночных сегментов и выбранных для продвижения товарных позиций.Под целевым маркетингом следует понимать комплекс действий, направленный на п….
Читать дальше