Задание
Нужна помощь профессионала в выполнении ответов на вопросы. Сколько будет стоить? Какие сроки и гарантия?
Пришлось отправлять на доработку, после доработки все стало хорошо. Выполнили даже раньше срока
Спасибо большое за понимание и оперативность!
Большое спасибо за работу!!! Преподаватель оценил на отлично.
Работа выполнена по требованиям
Я оплатил часть заказа , а мне пишет что не оплатил , что делать ?
Очень хороший Автор, работа выполнена быстро и качественно.
Быстро, недорого и главное качественно. Спасибо вам большое
Спасибо вам огромное при огромное. У меня нет слов выразить свою благодарность Вам.
Быстро и качественно
Большое спасибо! Работу выполнили гораздо раньше срока, предоставленный материал полностью соответствовал моим требованиям! Все рекомендую! :)
Тип: Ответы на вопросы
Предмет: Управление персоналом
Управление человеческими ресурсамитест вопросов заказ
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Ответы на вопросы
Предмет: Управление персоналом
Основы кадровой политики и кадрового планирования заказ
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Ответы на вопросы
Предмет: Управление персоналом
Кадровая стратегия современной организациитест вопроса
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Ответы на вопросы
Предмет: Управление персоналом
Итоговый тест по деловому общению
Стоимость: 400 руб.
Аудит системы управления организацией предполагает со стороны аудитора то, что он должен проверять и понять систему бухгалтерского учета, используемую аудируемым лицом, выявлять и проанализировать средства контроля, основываясь на которые формулируется сущность и масштаб предположительных аудиторск….
Читать дальшеВыделяют 3 этапа движения НМА в организации:НМА приобретаются за плату других организаций, создаются в самой организации, поступают как вклады в уставный капитал, существует безвозмездное поступление.При использовании НМА переносят свою стоимость на стоимость создаваемого продукта посредством начис….
Читать дальшеСистема управления является совокупностью взаимозависимых и взаимосвязанных элементов, которые образуют единство, упорядоченную целостность. Базисом упорядочения системы управления, как правило, выступает цель ее функционирования.Система управления включает:Системе управления необходимо быть внутре….
Читать дальшеВ ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальше