Курсовая работа по финансовому менеджменту: «Использование банковских векселй при кредитовании предприятий» заказ №149019

Курсовая работа по финансовому менеджменту:

«Использование банковских векселй при кредитовании предприятий»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Сделайте курсовую работу по теме использование банковских векселй при кредитовании предприятий за 27 дней. Сроки горят!

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по финансовому менеджменту: «Использование банковских векселй при кредитовании предприятий»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Финансовый менеджмент
  • Заявка номер 149 019
  • Стоимость 7200 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 09.04.2011
Выполнено: 06.05.2011

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Финансовый менеджмент, на тему «Использование банковских векселй при кредитовании предприятий»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по финансовому менеджменту

Менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Все супер быстро во время помогли сделать мою курсовую и я получила 5.Урррааа. Спасибо за оперативность

Аватар
Государственное управление
Вид работы:  Курсовая

Получила оценку «хорошо». Спасибо да помощь

Аватар
Оценка стоимости недвижимости
Вид работы:  Курсовая

Работа принята и оценена. Все прошло хорошо

Аватар
Экономика предприятия
Вид работы:  Курсовая

Сотрудничество прошло на ура. Все было хорошо

Аватар
БЖ
Вид работы:  Курсовая

Работу оценили на "отлично", спасибо большое

Аватар
Автомобильная промышленность
Вид работы:  Курсовая

5+

Аватар
Организация общественного питания
Вид работы:  Курсовая

Отчет выполнен отлично, но пришлось поразбираться с кучей чертежей. так как автор видимо выслал и черновой вариант и окончательный

Аватар
Маркетинг
Вид работы:  Курсовая

работа сделана хорошо, без лишней воды!

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Курсовая

все супер спасибо

Аватар
Компьютерная графика
Вид работы:  Курсовая

Мне очень понравилась работа Виктории. Всё было сделано оперативно и профессионально.

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по финансовому менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Финансовый менеджмент

Мария взфэи финансовый менеджмент

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Финансовый менеджмент

Взфэидва варианта

Стоимость: 4000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Финансовый менеджмент

Требования читайте

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Финансовый менеджмент

Методы финансирования инвестиционных проектов

Стоимость: 2200 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Финансовый менеджмент

Все в прикрепленных данных

Стоимость: 3100 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Финансовый менеджмент

Коэффициентный метод финансового анализа предприятия на примере оао xxx

Стоимость: 3200 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Финансовый менеджмент

Анализ эффективности использования финансовых ресурсов предприятия

Стоимость: 5000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Финансовый менеджмент

Оценка рыночной и инвестиционной активности хозяйствующего субъекта конкретное предприятие

Стоимость: 3200 руб.

Теория по похожим предметам
Бухгалтерское дело и его связи с другими науками

Предприятие – мульти структурная система, в связи с чем, взаимосвязь бухгалтерского дела с другими науками очевидна. Бухгалтерия требует знаний во многих областях, среди которых:В свою очередь учет, можно определить как одну из функций управления, следовательно, бухгалтерский учет является одним из….

Читать дальше
Развитие маркетинговых отношений в управлении персоналом зарубежом

Управление персоналом (HR-менеджмент) представляет собой подход к руководству человеческими резервами, в основе которого лежит применение комплексных мер по выработке и внедрению действенной системы управления персоналом, сопровождающемуся созданием положительной репутации компании. На практике HR-….

Читать дальше
Расходы на продажу

Упорядоченная система регистрации, сбора и обобщения данных об издержках, контроль состояния материальных, финансовых и трудовых ресурсов – важнейшая задача, стоящая перед хозяйствующими субъектами сферы товарного обращения. Эффективность данной деятельности во многом зависит от грамотного ведения ….

Читать дальше
Эффективность стимулирования продаж

Стимулирование сбыта помогает в сжатые сроки увеличить продажи, привлечь максимум покупателей и увеличить прибыль компании.Под стимулированием сбыта принято понимать способы воздействия на покупателей и иных участников процесса продаж, направленные на увеличение продаж. Для наращивания продаж компа….

Читать дальше
Тесты по похожим предметам
Тест по теме «Разработка управленческого решения. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Верно ли утверждение: «Полезность есть понятие более общее, чем понятие ценности»
Варианты ответа:
  1. да
  2. нет
Вопрос:
Верно ли утверждение: «Частные показатели полезности, используемые в критерии Парето, представляются в виде, в котором их желательно увеличивать»
Варианты ответа:
  1. да
  2. нет
Перейти к тесту
Тест по теме «Управление маркетингом. Тренировочный тест»
Вопрос:
Определите последовательность этапов формирования сбытовой политики фирмы:
Варианты ответа:
  1. Разработка технологии контроля сбытовой деятельности в целом, по каждому каналу распределения и отдельным посредникам
  2. Определение целей сбыта
  3. Поиск путей осуществления успешного сотрудничества между участниками каждого канала распределения
  4. Избирается стратегия сбыта
  5. Отбор посредников и участников сбытовой системы
Вопрос:
Определите последовательность этапов проектирования новой структуры управления фирмой:
Варианты ответа:
  1. Деление фирмы на общие блоки по направлениям деятельности с учетом поставленных задач
  2. Установление соотношения полномочий различных должностей в целях избежания перегрузки руководителей различных уровней управления
  3. Оценка потенциала общего руководства
  4. Разработка должностных обязанностей (должностные инструкци конкретно по каждому исполнителю
Перейти к тесту