Задание
Тема:Формы и методы взаимодействия на людей при управлении персоналом организации Объем 30 страниц (2-3 главы) В работе рассмотреть 1 пример, но не очень развернуто Общие методические рекомендации будут высланы в ближайший час на почту
Уже не первый раз заказываю помощь по курсовой,все понравилось,четко в сроки успевают и по ценам не кусаются)
Все сделали в срок, и точно совпадает с заданными характеристиками
Сделали все в срок, четко по требованиям!
спасибо ,что дали возможность оплатить заказ позже !
Все хорошо, но не рассчитали трудоемкость, поставили 4
Очень хорошая работа за такой короткий срок. Спасибо!
Все отлично, оценили на 45 из 50. Спасибо большое!
Вы супер.спасибо вам.буду обращаться.
Все отлично. Поставили отлично! Спасибо автору!
Спасибо
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Развитие маркетинга в США началось в конце XIX — начале XX вв. В середине XX века маркетинг стал ведущим направлением в американском бизнесе и управлении предприятиями, а Роберт Кейт провозгласил начало маркетинговой эры и новой маркетинговой концепции, когда товаров и услуг на рынке больше, чем же….
Читать дальшеЗемля является одним из основных факторов производства помимо труда и капитала. Однако стоит заметить, что с исторической точки зрения земля раньше всех иных факторов производства стала объектом внимания у исследователей.Физиократы рассматривали землю как основной производительный фактор производст….
Читать дальшеПобороть коррупцию можно только в том случае, если знать истинные причины её возникновения. Для этого необходимо обратиться к истории. В первую очередь стоит сказать, что коррупция в России не появилась из ниоткуда. Её происхождение напрямую связано с традициями общества в период становления госуда….
Читать дальше— один из многих источников формирования хозяйственных средств предприятия, поступающий от сторонних предприятий или частных лиц, либо в виде помощи государства., которое предоставляется коммерческой организации, считается увеличением ее экономических выгод благодаря поступлению денежных средств и….
Читать дальше