Задание
поднять уникальность на 15 %,сейчас 61%.
Возникла потребность скопировать статьи в смысловом образе с одного из сайтов. Для повышения уникальности обратился к данному сервису. Результатом доволен. Уникальность в 95% достигнута, текст читаем без особых проблем, также понравилась быстрота, сделали даже быстрее чем планировалось. Стоимость средняя, может чуть выше рынка, приемлемо в общем.
Большое спасибо автору и компании Zaochnik за помощь.
Работа выполнена в срок, все по требованиям, оценена на отлично, спасибо!
Статья прошла антиплагиат. Притенить нет. Спасибо
Спасибо! Работа выполнена очень хорошо, профессионально. Рекомендую обращаться.
Огромное спасибо автору!
Все хорошо.
5
Очень быстро и классно сработали, подняли уникальность неплохо. Еще раз убедилась в том что заочник классный сайт в помощь. Спасибо большое
Тип: Повышение уникальности
Предмет: Бухгалтерская и налоговая отчетность
Стоимость: 3400 руб.
Тип: Повышение уникальности
Предмет: Бухгалтерская и налоговая отчетность
Стоимость: 4300 руб.
Рано или поздно любой организации вне зависимости от вида её деятельности необходимо будет пройти аудиторскую проверку. Что же такое аудиторская проверка, как к ней подготовиться и организовать? Рассмотрим все эти вопросы в статье.Аудиторская проверка – это проверка финансово-экономической стороны ….
Читать дальшезаключается в том, что, отличительная черта аудиторской и бухгалтерской профессий заключается в признании и принятии на себя обязанности осуществлять действия в интересах общества.По этой причине ответственность, как рядового бухгалтера, так и главбуха, не исчерпывается только удовлетворением потр….
Читать дальшеПеред тем, как осветить особенности некоторых управленческих школ, необходимо раскрыть специфику этапов в развитии управленческих мыслей в такие периоды, как донаучный и научный.Развитие управленческой теории и практики разделены двумя значимыми историческими этапами – донаучным и научным. Донаучн….
Читать дальше— поездка на определенный срок, в которую направляется работник согласно распоряжения работодателя для выполнения служебных поручений вне основного места работы (статья 166 Трудового Кодекса РФ).Заработная плата по месту постоянной работы сохраняется за работником на протяжении всего срока команди….
Читать дальше