Задание
Социализация и общение подростков
работа принята с баллом 75. все прекрасно было сделано
Все было выполнено вовремя, даже раньше. Спасибо!
Было несколько недочетов, нумерация рисунков, тире после номера, индексы и степени - 5
Все устраивает и качество супер,спасибо
Спасибо. Приятно с вами работать.
Автору, спасибо! Но, отдельно, хочется поблагодарить менеджера, Лицкевич Екатерину! Не первый раз сотрудничаем с ней. При любых стечениях обстоятельств быстро и грамотно находит решения. Очень ответственный и надежный человек! Когда она "на связи", я не сомневаюсь, что все будет вовремя и правильно.
Очень качественная работа в сжатые сроки. Профессионализм на высшем уровне!
78 баллов
Все понравилось! Спасибо!
Мне понравилось! Спасибо большое!
Тип: Реферат
Предмет: Социология молодежи
Причины ухудшения здоровья молодежи в россии
Стоимость: 600 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Социология молодежи
Проблемы социальной работы с молодежью
Стоимость: 2600 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Социология молодежи
Современная молодежь проблемы и перспективы
Стоимость: 1700 руб.
Преимущественно постоянное обучение для общества является областью государственной политики по предоставлению благоприятных, а по возможности идеальных условий основного и профессионального формирования личности. Нацеленность гуманистического направления основана на положении о человеке как цели об….
Читать дальшеНепрерывность образования – это процесс роста образовательного потенциала человека (как общего, так и профессионального) на протяжении всей его жизни, согласующийся с потребностями личности и социума.Для современного общества оптимальным является применение системы непрерывности образования, как по….
Читать дальшеСтационарное социальное обслуживание – это разновидность социальных услуг, направленная на оказание помощи пожилым и инвалидам (наблюдение и уход), которые не в состоянии обслуживать себя (частично либо полностью), в условиях стационарных учреждений.В стационарных учреждениях предусмотрены условия ….
Читать дальшеПонятие о трудовой дисциплине закреплено в положениях Трудового Кодекса Российской Федерации, в частности, в статье 189.Под трудовой дисциплиной понимают императивное соблюдение установленных в организации норм поведения относительно распределения и исполнения прав и обязанностей, режима работы и о….
Читать дальше
