Задание
Бухгалтерский учёт в строительстве. Вариант задания под номером 0. В теоретической части тема контрольной работы вариант 0 - Учёт и оформление взаимоотношений инвестора и заказчика на 4 листа. По практической части задание тоже вариант 0.
Спасибо за оперативность и качество выполненной работы.
Все выполнили оперативно и качественно. Преподаватель поставил 5) Спасибо!
Оценка 100 из 100! Все быстро и оперативно сделали.
Выполнено раньше срока. Без ошибок.
Работа была принята преподавателем. Спасибо большое.
За работу выставлена оценка ОТЛИЧНО
Работа выполнена грамотно!
Осталась очень довольна. Все в срок . Все по делу. Спасибо большое.
Очень довольна работой менеджера Каролиной,быстро очень делают
Хочется отметить работу и заинтересованность на успех менеждеров компании. Меня постоянно держали в курсе, сообщали что и на какой стадии моя работа. Конекретно мной занималась Екатерина. Все действительно честно и прозрачно. Контакты сохранил, по необходимости, обращусь еще. Спасибо. Алексей.
Безработица – это форма проявления макроэкономической нестабильностиВ настоящее время ее называют одной из острейших проблем современного общества. Следует отметить, что между безработицей и циклическими колебаниями экономики прослеживается тесная связь. Международная организация труда (МОТ) – авто….
Читать дальшеМодель «Ценовая война» характерна для олигополистического рынка, компании на таком рынке действуют как заклятые враги. Каждая компания хочет завладеть большей долей рынка или даже всем рынком, а главная задача – вытеснить с рынка всех конкурентов.Ключевое оружие в такой борьбе – ценообразование. Ка….
Читать дальшеЗаконы организации в своей сущности состоят из общих и частных компонентов. В общей части закона, механизм действия существует без привязки к географическому расположению страны, а также характера деятельности организации. Частные компоненты представлены тем частями закона, которые не могут измен….
Читать дальшеКонтроль – это важный элемент процесса управления. Невозможно рассматривать в отрыве от контроля ни создание организационных структур, ни планирование, ни мотивацию. Все они – неотъемлемые части общей системы организационного контроля. Можно выделить три основных типа контроля: . В зависимости от ф….
Читать дальше
