Задание
Срочно нужно дипломную работу по управлению персоналом. Срок выполнения: 8 дней. Преподаватель очень требовательный.
Спасибо автору, в сжатые сроки выполнила большой объем работы, учла все комментарии и пожелания
Были местами недопонимания с автором, но в целом вся работа была выполнена, остался доволен
Защитила на «отлично»,спасибо вам!!!
Работа автора хорошая. Защитилась на 5. Спасибо
Спасибо вам за поддержку я очень благодарен!
Могу ли я отменить заказ?
Спасибо большое за выполненную работу, и за терпение )))
Спасибо большое!
Я очень благодарна, за выполненную Вами работу в очень короткий срок. Особая благодарность Юлии Авдейчик, за её терпеливость,честность и трудолюбие. Всем рекомендую пользоваться услугами заочника,не пожалеете .
Спасибо безмерное менеджеру и соответственно исполнителю заказа . К выполнению работы никаких претензий , постоянное сопровождение в любое время можно обратиться за помощью и советом , менеджер с пониманием решает все вопросы ! Спасибо Вам !
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Оценка деятельности кадровой службы предприятия
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Анализ и пути совершенствования деятельности службы управления персоналом на предприятии
Стоимость: 4900 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Повышение эффективности деятельности государственных служащих через мотивацию персонала
Стоимость: 5400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Проект мероприятий по совершенствованию развития персонала организации
Стоимость: 4700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Оценка кадрового потенциала предприятия
Стоимость: 5500 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Использование элементов организационной культуры при совершенствовании системы управления персоналом
Стоимость: 5400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Роль кадровой службы в налоговых органах
Стоимость: 5100 руб.
На практике предприятия выстраивают концепцию социальной ответственности, тем самым применяя её в расширенном смысле как корпоративную социальную деятельность.Корпоративная социальная деятельность – это конфигурация принципов социальной ответственности бизнес-организации, процессов социального взаи….
Читать дальшеВ 2013 г. корпорация Boeing столкнулась с определёнными трудностями, что повлекло за собой обратимые последствия. Всё дело в том, что главный проект компании – Boeing 787 был полностью поглощён в немыслимые для того времени проблемы. В начале года с лайнерами этой модели случилось семь инцидентов, ….
Читать дальшеМаркетинг сегодня – важная деталь любого предприятия. Практическая реализация маркетинга – залог устойчивого и планомерного развития компании, успешного функционирования на рынке. Таким образом, под деятельностью маркетинга принято понимать всякую деятельность компании, фирмы, предприятия, организа….
Читать дальшеЭтапы развития управленческого учета, главным образом, относятся к историческим событиям и открытиям, которые привели к всплескам деловой активности в предпринимательстве и способствовали его развитию.Первый этап, который можно отнести к середине XIX века, связан с развитием железнодорожного и морс….
Читать дальше