Курсовая работа по управлению персоналом: «Анализ качественного состава работников и рекомендации по его оптимизации»

Процесс международного разделения труда все более распространяется и углубляется, в результате чего происходит установление взаимосвязей между различными странами через международную (мировую) торговлю и рынок. Сама по себе мировая торговля демонстрирует уровень производства продукции в условия нау….

Драйверы лояльности – это те рычаги, которые непосредственным образом влияют на лояльность клиентов, приводя к повышению или снижению продаж. Обычно на работу с данными рычагами отводят очень мало времени, не уделяя ей должного внимания, что в корне неверно. Внедрение разного рода бонусных программ….

Организационная структура – это состав и соподчинённость взаимосвязанных организационных единиц, звеньев и ступеней, которые наделены конкретными правами и ответственностью с целью выполнения соответствующих функций управления.Одновременно с этим звено управления представляет собой обособленную яче….

Данная статья посвящена процессу регулирования рынка труда и познакомит с теоретическими основами государственного регулирования рынка труда, основными международными инициативами в области рынка труда, а также позволит правильно использовать ключевые нормативные документы при анализе рамочный усло….