Задание
Требования к работе см. в документе. ТАКЖЕ процент оригинальности не должен быть ниже 60%!!!
чики пуки, спасибо вам за спасение 4 лет моей жизни!
Пришлось отправлять на доработку, но преподаватель в конце оценил работу на 5.
Отлично, и по срокам и по содержанию.
Спасибо за вашу работу. Жаль, что я не дал больше информации о заказе
Работу приняли. Спасибо
Качество выполнения на высшем уровне
На пятёрочку, спасибо!!!
Моя первая работа у вас. И ни разу не пожалела! Спасибо вам за добросовестность работы
Спасибо большое девочки!!! Очень помогли!!!
Все понравилось,спасибо.
Тип: Курсовая
Предмет: Макроэкономика
Учет инфляционных издержек при формировании цены предприятия
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Макроэкономика
Бюджеты разных уровней и их взаимосвязь теоретический анализ
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Макроэкономика
Кейсианская и неоклассическая концепции занятости
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Макроэкономика
Совокупный спрос и совокупное предложение факторы их определяющие
Стоимость: 2800 руб.
Термин SEO — аббревиатура, в переводе с англ. search engine optimization, это поисковая оптимизация, которая включает комплекс мероприятий с целью поднятия позиций сайта, продвижения, увеличения сетевого трафика, роста клиентской базы и, как результат, должна привести к увеличению доходов.Чтобы кли….
Читать дальшеАгентство по оказанию маркетинговых услуг — это организация, которая занимается управлением рекламными кампаниями, а также составляет прогнозы результативности.Агентство по маркетингу оказывает более широкий спектр услуг, нежели рекламное агентство. Основой работы служит консультативный подход, то ….
Читать дальшеНетарифные ограничения – это подавляющее большинство торговых барьеров, которые создают препятствия для осуществления внешней торговли, помимо таможенных пошлин.Специфика данного определения заключается в его неопределённости, т.к. к этой категории относятся различные меры финансовой, кредитной, те….
Читать дальшеКорпоративная культура — это общие для всех сотрудников компании правила и нормы поведения, сформированные с опорой на ценности.Среди основных элементов корпоративной культуры выделяют:К функциям корпоративной культуры можно отнести мотивационную, управленческую, адаптивную, а также множеству други….
Читать дальше
