Задание
Согласно требований во вложении
Если вам нужно решение бизнес-кейса то на этом сайте вам точно помогут. Предыдущий мой опыт заказа такой работы был неудачным поэтому на Заочнике заказывала с неким опасением. Но к счастью здесь не обманули, все сделали в срок, качественно и относительно недорого. Кстати мою работу преподаватель выделил отдельно и сказал что этот кейс в будущем можно использовать как основу для открытия своего бизнеса.
Заказать решение бизнес-кейсов любого уровня сложности в этой компании сделал из-за рекомендации друзей, когда обсуждали как разрулить возникшие у меня сложности в учебе. Описал толковым спецам требования к работе и они оперативно принялись за выполнение. Обошлось в адекватную цену, а на руки получил готовый вариант, который сдал в универе на положительную отметку.
Один преподаватель в нашем ВУЗе просто обожает задавать студентам написание бизнес кейсов. Он считает, что такой вид работы намного лучше помогает развить аналитическок мышление, нежели всякие тесты и т.д. Меня к сожалению его подход не обрадовал, написать самостоятельно кейс у меня не получилось, поэтому обратилась на сайт заочник. Первое сотрудничество с ним оказалось удачным, менеджер связался со мной оперативно, помог найти исполнителя, мы обсудили тему заказа и структуру. Стоимость была озвучена приемлемая для меня, сроки тоже более чем подходили. Автор моей работы оказался очень коммуникабельным, всегда был на связи и помог понять суть решения моего кейса. Теперь могу рекомендовать заочник из личного опыта.
Менеджер всегда был на связи, автор в сжатые сроки отлично выполнил работу
Вы супер! Отправила запрос утром уже все готово!! Пойду с выученными уроками!!;)))
все четко, в соответствие поставленной задачей. получил наивысший бал
Без единого замечания!!!!!!! Молодцы!
Спасибо отличный кейс
Выражаю Вам огромную благодарность за успешную и качественную работу,Сапон Николай Работа на отлично!!!
Оценка 4
Тип: Кейс
Предмет: Управление персоналом
Экономическое обоснование упр реш по повышению качва флюрографов
Стоимость: 600 руб.
Тип: Кейс
Предмет: Управление персоналом
Создание нематериальной системы мотивации сотрудников
Стоимость: 900 руб.
Определение «процесс менеджмента» отображает динамическую сторону управления – это необходимый перечень действий, из которых формируется воздействие управленца на подчиненных, то есть управляющей системы на управляемую.В более общем понимании процессом менеджмента можно назвать комплекс изменений, ….
Читать дальшеВ качестве обязательного аспекта в системе стимулирования труда персонала выступают материальные стимулы. Вместе с тем, разработка системы материального стимулирования, которая способствует повышению производительности труда, заинтересованности работников в конечном результате деятельности предприя….
Читать дальшеНа сегодняшний день существует два вида общепринятых стандартов финансовой отчетности, а именно: – это изначальные стандарты в объем 41 положения. На данный момент действующими являются всего 29, а стандарты 3-6, 9, 13 - 15, 22, 25, 30 и 35 были отменены. Начиная с 2005 года принят запрет на принят….
Читать дальшеВедение бухгалтерской отчетности осуществляется в различных регистрах. Для регистрации данных применяются:Записи в них производятся в различной последовательности, согласно требованиям норм составления. – это совокупность учетных регистров, которые обуславливают связь учетов синтетического и аналит….
Читать дальше
