Задание
12 шрифтом, 1,5 интервал 4 листа!
Отлично! Сам почерпнул много нового, некоторых фактов из жизни С.Джобса не знал.
Выражаю огромную благодарность сайту https://zaochnik1.com/, особенно моему менеджеру Клевитской Татьяне по заказу № 209817 , обращаясь за консультацией, я не могла подумать, что мой вопрос будет решен в кратчайшие сроки, еще раз спасибо!
Работа была выполнена на оценку "отлично". Быстро, качественно!!!
Спасибо большое за работу! За эссе получила оценку «отлично». Все сделано в нужные сроки.
Спасибо за проделанную работу!
Спасибо!
Спасибо, всё супер !!! Быстро , а самое главное учли все предпочтения )
все хорошо
Спасибо ! Не первый раз обращаюсь к вам, все выполнено в сроки и качественно. СПАСИБО!
Спасибо большое за помощь. Все замечательно. Единственное замечание (или) пожелание, ладно шрифт 14, а интервал меж строчный так установлен или это такая фишка. У меня в результате оказалось всего две страницы из трёх. Благо мне это оказалось не столь важно.
Тип: Эссе
Предмет: Психология
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Психология
Сочинениеразмышление на тему как психология может помоч мне в жизни и работе
Стоимость: 600 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Психология
Использование психологических навыков навыков псих консультирования в работе юристаконсультанта
Стоимость: 2600 руб.
Ян Амос Коменский был твердо уверен в том, что юношество должно получить полноценное образование, не мнимое, а истинное, а именно глубокое, основательное. Чтобы человек, как существо разумное мог руководствоваться не чужим умом, а собственным, не только черпать из книг чужие мнения и понимать их, н….
Читать дальшеВ психологии – это ее соотнесение с определенным набором условных знаков, то есть, с неким кодом.Информация, которую необходимо передать оператору, представляется в качестве средств отображения в форме этого кода, который оператору нужно считать и затем декодировать. Именно из-за этого выбор оптим….
Читать дальшеВ настоящее время используются различные методы оценки тяжести труда, а также его напряженности. Для этого применяют определенное количество критериев и показателей. Как правило, выделяют четыре степени тяжести и напряженности трудовой деятельности.Критериями оценки становятся внешние показатели (х….
Читать дальше— все противоречия, которые так или иначе связаны с процессом обучения/воспитания.К объективным причинам, которые приводят к этим конфликтам относят такие противоречия, как:К субъективным причинам конфликтов относят следующие:Педагогические конфликты могут быть открытыми и скрытыми. Например, в на….
Читать дальше