Задание
Срочно нужно решение задач по управлению персоналом. Срок выполнения: -2 дней. Препод очень строгий!
все супер! есть небольшая ошибка по невнимательности в самой последней строке (не были убраны существования), но на понимание не влияет :) спасибо!
Поставили "4" и отправили восвояси. Спасибо за выполнение!
Выражаю огромною благодарность команде «ЗАОЧНИК»! Всё на высшем уровне!
Все здорово, сделали в срок, все было правильно.
Спасибо большое за помощь. Буду обращаться ещё. Все решили быстро.
Работа выполнена отлично и в срок.
Большое спасибо за оперативность! Отличное решение
5
Заказ был выполнен полностью, порадовала помощь по защите. Менеджер Игорь Верховский своевременно передал мои вопросы исполнителю и оперативно переслал ответы мне
Сделано все отлично и в срок, рекомендую. отдельное спасибо менеджеру Хроменкова Екатерина
Тип: Решение задач
Предмет: Управление персоналом
Методы анализа конъюнктуры рынка труда
Стоимость: 100 руб.
Тип: Решение задач
Предмет: Управление персоналом
Расчет интегральной балльной оценки тяжести труда на рабочем месте
Стоимость: 2600 руб.
Тип: Решение задач
Предмет: Управление персоналом
Комитет рассматривает кандидатуры шести человек
Стоимость: 2400 руб.
Целостность, объективность и достоверность достигаются путем автоматизации финансового анализа и анализа бухгалтерского отчета. Современные технологии и программы позволяют оперативно и точно составить финансовый анализ, оформить все данные в таблице или в графике, а также они дают возможность на к….
Читать дальшеПонятие бухгалтерской отчетности регламентируется статьей 3 Закона о бухгалтерском учете, представлена информацией о финансовом положении экономического субъекта на определенную отчетную дату, финансовым результатом его деятельности и движением денежных средств за рассматриваемый отчетный период. В….
Читать дальшеПрава и обязанности аудируемых лиц описаны в Законе об аудиторской деятельности Российской Федерации.Рассмотрим основные права аудируемых лиц. При заключении договора проведения аудита аудируемое лицо вправе:Аудируемое лицо вправе самостоятельно выбрать аудитора или аудиторскую компанию для проведе….
Читать дальше– это разница между суммой оплаты труда и суммой удержаний.Удержания бывают:Расчет удержаний из заработной платы может быть:Налог на доходы физических лиц отражен в положениях НК РФ главы 23 «Налог на доходы физических лиц». Вычисление налога происходит по годовой сумме прибыли, полученной в кал….
Читать дальше