Задание
Нужно написать статью для публикации в журнале РИНЦ.
РАБОТА ПРИНЯТА, ОЦЕНКА ОТЛИЧНО НА ЭКЗАМЕНЕ
Спасибо большое. Про Фстэк документ старый, но содержание у них не отличается особо, поэтому ничего страшного) Работа хорошая, процент оригинальности тоже высокий
Все хорошо. Все статьи приняты к публикации.
Здравствуйте, всё отлично! Набрали максимальные баллы! Спасибо огромное за помощь! Без Вас я не успела бы справиться с таким объемом.
Все идеально. Спасибо!
Эффективно, четко, качественно, и, что очень важно, в срок!
Отлично! Спасибо большое!
статья вышла в печать
Работа выполнена не в срок, получил ее позже на 10 часов, чем планировалось, уже испугался, что получу неаттестацию, но утром успели отправить!!! Работа выполнена очень качественно и хорошо, но кажется даже лучше, чем я просил. Критерий был написать от 4-6 страниц, а получил я целых 8.
Хорошо
Тип: Статья
Предмет: Государственное управление
Противодействие коррупции в австралии
Стоимость: 15200 руб.
Работа любого предприятия – сложный процесс, который требует постоянной поддержки и контроля. Неправильное функционирование финансовых процессов организации может привести к очень серьёзным последствиям, которые негативно скажутся на работе компании. Поэтому темы перераспределения финансовых потоко….
Читать дальшеДерево решений - это метод, который применяется для принятия решений в условиях неопределенности и риска. Данный метод используется в случае, когда нужно принимать ряд последовательных решений. Дерево решений является графическим методом, который позволяет скоординировать элементы принятия решения,….
Читать дальшеВ политику антикризисного финансового управления входит диагностика банкротства как составляющая часть. Она оценивает состояние предприятия с целью:После проведенных исследований данные объединяются в итоговую аналитическую информацию, с помощью которой разрабатываются все направления финансовой де….
Читать дальшеВ теории менеджмента под понятием "организация" трактуется деловая организация. В сфере бизнеса культура организации получила название корпоративной культуры. И корпоративная, и организационная культура основывается на представлении коллектива об различных алгоритмах действий, направленных на реал….
Читать дальше