Задание
Срочно нужно ответы на вопросы по менеджменту. Срок выполнения: 1 день. Все нужные документы в прикрепленных файлах.
Добрый день! Работа зачтена, замечаний не получено. Спасибо за оперативность!
Спасибо большое все во время сделали
Спасибо огромное за помощь, всегда быстро и качественно.
С доработкой работа выполнена на отлично. Спасибо!
Хочу оставить жалобу. Прошу со мной связаться.
Спасибо за выполненный заказ!
Быстро и очень качественно была выполнена работа.
Спасибо большое.
Быстро и качественно
Большое спасибо! Работу выполнили гораздо раньше срока, предоставленный материал полностью соответствовал моим требованиям! Все рекомендую! :)
Тип: Ответы на вопросы
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 400 руб.
Тип: Ответы на вопросы
Предмет: Менеджмент
Кейс молочные реки взято со страницы
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Ответы на вопросы
Предмет: Менеджмент
Заполненные рабочие тетради по курсу mba start
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Ответы на вопросы
Предмет: Менеджмент
Кейс по предмету стратегический менеджмент
Стоимость: 1500 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеУправление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….
Читать дальшеОбщая теория систем является научной дисциплиной, которая разрабатывает методологические подходы к исследованию систем. Данные принципы имеют междисциплинарный характер, так как системы разных видов изучаются большим перечнем наук: биология, экономика, техника и т.д.Общая теория систем взаимосвязан….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
