Задание
Нужно выполнить эссе. Срок: 1 день. Препод очень строгий!
Выполнили быстро, спасибо за качественную работу!
Я довольна результатам проверки
Спасибо за оперативность, отдельное спасибо автору, все быстро и по требованиям, я и преподаватель остались довольны)
Менеджер - Клевитская Татьяна – написала мне эссе за довольно короткий срок. Работа преподавателем была принята и оценена высшим баллом. Буду по необходимости обращаться к вам. Выражаю благодарность.
Молодцы, спасибо за оперативность!
Спасибо большое за оперативность! За работу поставили 5+
были замечания от преподавателя , но не критичные
Качество на 5+
Превосходная в высшей степени работа!
все круто!
Тип: Эссе
Предмет: Психология
Роль различных видов общения в интеллектуальном развитии человека
Стоимость: 400 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Психология
Специфика психического развития ребенка по сравнению с развитием животных заказ
Стоимость: 1000 руб.
Ученые Лайман Портер и Эдвард Лоулер являются разработчиками теории трудовой мотивации, которая названа комплексной моделью мотивации. Модель состоит из пяти главных элементов:. теории мотивации Л. Портера — Э. Лоулера сотрудник достигает результатов, исходя из трех переменных: усилий, которые зат….
Читать дальшеЧеловек – существо страдающее. Мы можем оценить страдания, состояния психики основываясь:Психические и нравственные страдания отражены в ст.177 УК и в ст 151, 1101 ГК.Вопросы «Что именно подтолкнуло обвиняемого совершить то или иное деяние? Были ли на момент совершения преступления у субъекта какие….
Читать дальшеРазвитие общества происходит в онтогенезе и филогенезе и включает в себя изучение содержания, целей и средств.Онтогенез (от греч. «ononto» — «сущее», «genesis» — «происхождение» ) – с точки зрения психологии, это эволюция психики и физики ребенка, происходящее в условиях воспитания и обучения.Филог….
Читать дальшеДля того чтобы понять, как осуществляется управление организационными конфликтами, необходимо рассмотреть некоторые вопросы психологии взаимоотношений в сложных ситуациях межличностных конфликтов. Большинство менеджеров стараются обходить либо даже полностью игнорировать подобные ситуации, что може….
Читать дальше