Реферат по финансовому менеджменту: «Отчетность как основа для разработки управленческих финансовых решений»

Реферат по финансовому менеджменту:

«Отчетность как основа для разработки управленческих финансовых решений»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Необходимо написать реферат по финансовому менеджменту. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14

Срок выполнения от  2 дней
Реферат по финансовому менеджменту: «Отчетность как основа для разработки управленческих финансовых решений»
  • Тип Реферат
  • Предмет Финансовый менеджмент
  • Стоимость 1500,0 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 11.05.2018
Выполнено: 12.05.2018

Как оформить заказ на реферат По предмету Финансовый менеджмент, на тему «Отчетность как основа для разработки управленческих финансовых решений»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии реферата по финансовому менеджменту

Теплоэнергетика
Вид работы:  Реферат

Работа сделана в сроки без нариканий со стороны педагогов

Аватар
Электроэнергетика
Вид работы:  Реферат

Автор - настоящий молодец! Работа выполнена на отлично! Комментарии мои учел в работе! Спасибо вам за это!!!!

Аватар
Информационные технологии
Вид работы:  Реферат

Работа хорошая, соответствует требованиям, было несколько неприятных фактических ошибок, которые пришлось быстренько исправить прямо на паре (поэтому 4), но в целом препод был удовлетворён работой. Спасибо за сэкономленное время)

Аватар
Психология
Вид работы:  Реферат

Спасибо за оперативность. Работу приняли к зачету без замечаний.

Аватар
Медицина
Вид работы:  Реферат

спасибо вам большое

Аватар
Экономика
Вид работы:  Реферат

Всё отлично, у преподавателя вопросов не было. Спасибо!

Аватар
Право
Вид работы:  Реферат

Отлично со сроками, было бы лучше чуть разнообразнее раскрыть тему. Но в целом хорошо.

Аватар
Предпринимательство
Вид работы:  Реферат

78 баллов

Аватар
Психология
Вид работы:  Реферат

Спасибо огромное за вашу заботу! Все сделано очень быстро и качественно.

Аватар
Арбитражный процесс
Вид работы:  Реферат

Спасибо, что быстро все исправили. Сдала на отлично. Все сделали отлично, быстро, правильно.

Аватар
Закажи Реферат с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по финансовому менеджменту

Тип: Реферат

Предмет: Финансовый менеджмент

Этимология понятия и стадии процесса отмывания денег

Стоимость: 400 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Финансовый менеджмент

Финансовые цели и формирование дерева целей организации

Стоимость: 400 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Финансовый менеджмент

Понятие финансовых денег финансовых инструментов правомерность отнесения их к деньгам

Стоимость: 400 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Финансовый менеджмент

Стратегический финансовый swot pest gap анализ предприятия пао мгтс заказ

Стоимость: 500 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Финансовый менеджмент

Банк россии его роль в укреплении финансовой стабильности государства

Стоимость: 500 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Финансовый менеджмент

Модель и этапы процесса управления плановыми изменениями

Стоимость: 400 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Финансовый менеджмент

Методологические основы принятия финансовых решений

Стоимость: 400 руб.

Теория по похожим предметам
Виды обеспечения системы управления персоналом

Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….

Читать дальше
Дерево целей и ABC-анализ

Термин «дерево» характеризуется необходимость использование структуры иерархии, которая может быть получена средствами разделения одной крупной цели на несколько подцелей, а их также на еще более мелкие компоненты, которые можно трактовать в качестве подцелей, расположенных на нижних уровнях.Исполь….

Читать дальше
Европейский банк реконструкции и развития

Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР) в отличие от Международного валютного фонда (МВФ) и Международного банка реконструкции и развития (МБРР), созданных еще в 1944 г. в рамках Бреттон-Вудского соглашения, был учрежден в 1990 году на основании Соглашения от 29 мая 1990 г.В качестве учред….

Читать дальше
Стоимостная оценка

Важнейшим элементом метода бухучета является стоимостная оценка, потребность в которой характеризуется группировкой объектов бухгалтерского наблюдения в виде баланса. Она осуществляется для того, чтобы выявить финансовое положение компании на соответствующую дату. Учет имущества компании происходит….

Читать дальше
Тесты по похожим предметам
Тест по теме «Тесты с ответами по предмету теория организаций»
Вопрос:
В фундаментальной науке «Теория организации» выделяются следующие направления:
Варианты ответа:
  1. теория явлений;
  2. теория объектов;
  3. теория социальных организаций;
  4. теория процессов.
Вопрос:
Объектом исследования науки «Теория организации» является:
Варианты ответа:
  1. социально-экономические организации;
  2. организационный опыт;
  3. организационные отношения и процессы.
Перейти к тесту
Тест по теме «Тест c ответами по предмету лидерство»
Вопрос:
Критерием эффективности менеджмента в организации НЕ является
Варианты ответа:
  1. Соотношение прибыли и затрат на управление
  2. Технико-экономические показатели
  3. Степень удовлетворённости сотрудников в результатах своей деятельности
  4. Уровень заработной платы руководителя организации
Вопрос:
Лидерство в теории менеджмента можно определить как…
Варианты ответа:
  1. победу в конфликте
  2. условия функционирования организации
  3. размер заработной платы руководителя
  4. способность оказывать влияние на личность и группы людей
Перейти к тесту