Задание
1. Выполнить индивидуальное задание с использованием Интернет-ресурсов в форме эссе. 2. Индивидуальное задание оформляется в электронной форме в редакторе Word (шрифт 12, одинарный интервал) в объёме от 10 страниц. 3. Содержание индивидуального задания должно соответствовать теме, быть структурировано и лаконично изложено.
Выполнением заказа довольна! Менеджеры работают оперативно, а заказ выполнен в сроки
Как зовут специалиста, который помогал готовить данное Эссе? Я хотела бы работать с ним по дальнейшим работам.
Все отлично! Проблем с ним не возникло
отличная работа, большое спасибо.!!!!
Спасибо!
Спасибо большое, Вам. Ваша команда сделала невозможное для меня. Спасибо еще раз.
Спасибо большое! Очень выручили!
Отличная работа
Эссе очень понравилось преподавателю. Заказ был выполнен быстро, даже раньше срока. Спасибо большое!
Все быстро и качественно! Спасибо!
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Насколько важна идеологическая основа в образовательном менеджменте
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Управление в древней греции особенности управления в афинах и спарте
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Какие аспекты моделей менеджмента сша и японии можно применить в российскую модель
Стоимость: 600 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше