Задание
Очень срочно нужен отчет по практике, все сроки вышли вчера! За срочность доплачу, желательно сразу оформить отчет.
Спасибо за качественнвю работу! Все как нужно, даже больше и лучше!
Заказывала отчёт по практике, спасибо за хорошо выполненную работу! Ещё буду заказывать, по цене скидочку если сделают. Сделайте акцию хорошую не только для новых клиентов)))
Весь заказ сделан на отлично, всё понравилось. Качественная работа. Спасибо.
Сделано всё замечательно!
Работа сдана. Зачет стоит.
Приняли на 5, всем советую!
Спасибо, оценка "хорошо"
Все хорошо. Оценка 4. Меня устраивает.
Огромное спасибо автору !! Работа устраивает полностью , ставлю оценку 5 !! Еще раз спасибо=*
Большое спасибо за работу! Оценка отлично! Несколько раз заказывала у вас работы, всегда было все супер! Всем рекомендую!
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Анализ хозяйственной деятельности предприятия заказ
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Производственная практика агронома на сахарном заводе
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
То и ремонт авто транспорта организация деятельности коллектива исполнителей
Стоимость: 2300 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Стоимость: 2500 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Отчет по учебной практике в оао уральский трубный завод
Стоимость: 2100 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Анализ маркетинговой среды организации фск еэс
Стоимость: 2600 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Дальневосточная дирекция тяги хабаровск заказ
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Анализ хозяйственной деятельности
Спроектировать смоделировать крупную организацию определить сферу деятельности и решаемые задачи
Стоимость: 2400 руб.
Кадровое обеспечение системы управления персоналом представляет собой качественный и количественный состав работников отделов управления персоналом. Количественный состав кадровых служб определяется на основании общего количества работников предприятия, структурного состава кадров, а также учета об….
Читать дальшеПостоянное расширение международных связей не даёт возможности стандартизации замыкаться в пределах отдельного государства. Успешно осуществлять торговлю, экономическое и научно-техническое сотрудничество можно только на основе международной стандартизации. Необходимость разработки международных с….
Читать дальшеРынок труда – это общественно-экономическая форма движения рабочей силы или трудовых ресурсов, которая отвечает всем потребностям развитых товарных отношений; а также система социально-экономических отношений, образующаяся между собственниками товара "рабочая сила" и его потребителями – предпринима….
Читать дальшеУровень жизни – это совокупность условий жизни населения страны, в которую входят труд, быт, досуг и др., соответствующие достигнутому уровню её экономического развития.Уровень жизни представляет собой обобщённую характеристику экономического положения населения. Его часто используют маркетологи, с….
Читать дальше