Задание
Нужна помощь профессионала в выполнении эссе. Готовая работа нужна очень срочно!
Пишу отзыв после первого моего "сотрудничества" с Заочником. К счастью для меня этот опыт оказался хорошим, поэтому и отзыв положительный. Заказывала здесь эссе для сына, он болел и не успевал написать, а у меня работа, тоже времени не хватает. Пришлось переступить через правильное воспитание ребенка и заказать эссе онлайн. На мое удивление работа оказалась качественной, и выполнили ее даже раньше обещанного. Но надеюсь, что всё-таки в будущем сын будет учиться сам)
Всё выполнено качественно и в срок
Быстро и качественно сделана работа. Осталась очень довольна
Менеджер - Клевитская Татьяна – написала мне эссе за довольно короткий срок. Работа преподавателем была принята и оценена высшим баллом. Буду по необходимости обращаться к вам. Выражаю благодарность.
Спасибо большое за работу, были недостатки в выполнении, но менеджер правильно все организовала и работа была закончена в срок. Приятно иметь дело с такими грамотными специалистами.
Все очень понравилось, спасибо огромное!
Качество на высоте! Прекрасные автор и менеджер!
Уже не первый раз обращаюсь за помощью и всегда все выполняют вовремя Спасибо
сделано очень качественно.
Благодарю автора за верное рассуждение в сочинении. Спасибо за СКОРУЮ помощь!!!
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Насколько важна идеологическая основа в образовательном менеджменте
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Управление в древней греции особенности управления в афинах и спарте
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Какие аспекты моделей менеджмента сша и японии можно применить в российскую модель
Стоимость: 600 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Описать взаимодействие науки практического опыта и искусства в деятельности менеджера
Стоимость: 700 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
