Задание
Анализ рынка труда с целью исследования внешних факторов, влияющих на эффективность деятельности персонала организации 1. Выполнить исторический анализ формирования предложений рабочих мест в МО. Краткая история создания крупнейших предприятий МО (объем текста 1 страница) 2. Выполнить количественный анализ спроса на рабочую силу в исследуемом муниципальном образовании (далее - МО)
Спасибо вам огромное за выполненную работу,сдала на отлично!очень подходите к своей работе добросовестно
Спасибо Вам огромное, получила оценку отлично
Заказывал практику по Excel и Access. Всё выполнили раньше срока. Было немного доработок, но они были не критичными.
Мой первый заказ в заочнике. Требования на выполнение работы были соблюдены. Сроки были соблюдены. Даже не смотря на то что они были слишком короткие. Качество написания работы было на хорошем уровне, по этому и заказывал ещё и ещё. Если этот отзыв действительно кто то читает, то мой совет практику в заочнике заказывать можно, результат будет положительным.)))
Спасибо вам за вашу помощь ☺️ И терпение
Все отлично.
Автор грамотный,всё хорошо,немножко не хватает таблиц,но не критично
Сдала отчёт на отлично, спасибо ❤️
спасибо большое за помощь, все выполнено качественно и в споки! очень выручили
Спасибо.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Управление персоналом
Управление человеческими ресурсами организации
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Управление персоналом
Производственная практика специальность управление персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Управление персоналом
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности заказ
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Управление персоналом
Формирование кадровой политики пао сбербанк россии
Стоимость: 900 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Управление персоналом
Отдел кадрового делопроизводства двфу департамент управления персоналом
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Управление персоналом
Производственная практика на предприятие ооо самарский стройфарфор магистранты управление персоналом
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Управление персоналом
Учебная практика в отделе кадров мвд
Стоимость: 1600 руб.
Для каждой страны характерна дифференциация заработной платы между работниками разных сфер профессиональной деятельности во всех отраслях.В общем виде она имеет прямую зависимость от соотношения спроса и предложения на конкретных рынках труда. В случае, когда предложение какого-либо вида труда вели….
Читать дальшеПроизводительные силы развиваются на определённом уровне, так же как и производственные отношения. Эти факторы характеризуются степенью разделения труда и его обобществления.Как разделение труда, так и его обобществление выражаются в производственных процессах в качестве дифференциации и концентрац….
Читать дальшеВ соответствии с Конституцией, Российская Федерация – это социальное государство, чья политика нацелена на создание условий, в которых возможно обеспечение достойной жизни и свободного развития личности. Критериями оценки уровня социальности страны являются:Государственная социальная политика – это….
Читать дальшеВ середине прошлого века в мировой практике бизнеса появились новые понятия, такие как "стратегия предприятия" и "стратегическое планирование и управление". Это произошло в процессе перехода развитых стран в постиндустриальную эпоху. Эти события характеризовались следующими событиями:В условиях нар….
Читать дальше
