Задание
Предмет: Управление трудовыми ресурсами 30-40 стр. Методички нет план 1 глава - теория 2 глава - аналитическая часть 2000-2005-2011 г. 3 глава - проектная часть выводы список лит-ры
Спасибо большое за помощь в написании курсовой работы, всё супер!)
Спасибо ! Работа выполнена раньше указанного срока и качественно ! Всегда есть обратная связь , что очень важно! Довольна на 100%!
все хорошо, оригинальность 46% получилась, но отправил на проверку преподавателю - поставил 3, так что все равно доволен )
Спасибо за быстрое исполнение моего заказа!
Защитила курсовую на 4. Спасибо большое за помощь.
оценка хорошо. спасибо большое за работу
Отлично. Спасибо вам огромное Вы супер.
Понравилось, что работа была предоставлена вовремя и что были внесены нужные коррективы.
Спасибо большое за отличную работ!!!
Мне понравилось спасибо!
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Ключевым источником анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия является бухгалтерский баланс. Он представляет собой отражение состояния имущества организации на конкретный момент времени, включает в себя две равновеликих части. Первая часть отражает имущество по составу и размещения –….
Читать дальшеПричины, которые порождают конфликтные ситуации, условно можно разделить на шесть ключевых групп: распределение ресурсов, взаимозависимость задач, различия в целях, различия в представлениях и ценностях, различия в манере поведения, неудовлетворительные коммуникации.Даже в наиболее масштабных орган….
Читать дальшеЗадача аудиторов, аудиторских организаций вести аудиторские проверки, но они также оказывают сопутствующие аудиту услуги. В них входят:Данные, которые содержат документы, должны сохранять статус «конфиденциальности», согласно закону РФ.Список услуг отражены в стандарте №24 «Основные принципы федера….
Читать дальшеВ стремлении реализовать задачу по выработке и внедрению эталонов профессиональной этики бухгалтеров институт профессиональных бухгалтеров, как член Международной федерации бухгалтеров, разрабатывает рекомендации по этическим нормам для работников данной профессии. МФБ придерживается мнения, что по….
Читать дальше