Задание
1. Задачи в 'дополнительных материалах' - 10 штук. 2. Нужно полное решение с подробными ответами на поставленные вопросы и графиками (если требуется).
Спасибо огромное!!!! работу выполнили даже раньше срока! качество и быстрота выполнения - соблюдены!!!
все сделали хорошо .оформление были замечание .пришлось переделывать
Добрый день! Работа принята! Научрук принял работу и оценил! Немного в сроки не уложились, но тем не менее все прошло удачно! Спасибо Вам огромное!
Всё отлично. Отдельное спасибо автору за выводы к параграфам.
Получила оценку 5 !!!!! спасибо за вашу работу!!!
Работу получила не вовремя , но качество выполненной работы устроило
Сделано прекрасно.
Спасибо Вам! Очень помогли!
мне понравилось
Работа зачтена с некоторыми замечаниями, но все нормально. Спасибо.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Ценообразование
Стоимость: 0 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Ценообразование
Конкуренция и ценовая стратегия
Стоимость: 1500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Ценообразование
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Ценообразование
Решение задач по ценообразованию
Стоимость: 2700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Ценообразование
Проблемы выбора метода ценообразования в зависимости от конечной цели организации
Стоимость: 900 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Ценообразование
Тема ценообразование в условиях свободной конкуренции
Стоимость: 1400 руб.
Драйверы лояльности клиентов — это факторы, которые способствуют эмоциональной лояльности покупателя, тем самым увеличивая прибыль компании.Эмоциональную лояльность потребителя часто недооценивают. Фирмы активно проводят различные акции, направленные на стимулирование клиентов с упором на снижение ….
Читать дальшеПоведение покупателей в отношении определенной продукции — как реальных, так и потенциальных — принято обозначать понятием «спрос». Под спросом на конкретный товар подразумевают то его количество, которое покупатели хотят и могут себе позволить приобрести по конкретной стоимости, в конкретном месте….
Читать дальшеАльфред Вебер жил с 1868 по 1958 гг. он является младшим братом известнейшего немецкого социолога Макса Вебера. Он написал книгу "Протестантская этика и дух капитализма" в 1905 г. Он занимался исследованиями в области истории искусства и археологии, права и национальной экономики. Свою академическу….
Читать дальшеСтруктура управления персоналом в организации представляет собой некоторую общность подразделений, которые связаны между собой, совместно с должностными лицами и системой управления персоналом. В данной системе отражены: полномочия, роли, виды деятельности сотрудников, совместно со сложившейся стру….
Читать дальше