Задание
Нужна помощь профессионала в выполнении презентаций. Препод очень строгий!
70 баллов из 100 за работу, для зачёта достаточно. Выполнено быстро , всё хорошо прошло
Замечаний нет,работа понравилось, экзамен на 4 сдан, замечаний нет
Пока все хорошо отправлю работы на проверку
Заказ выполнен быстро и качественно
Всё хорошо, Спасибо большое вам
Очень достойная презентация!
Работа выполнена неплохо, но, к сожалению, не с первого раза
Большое спасибо.работа сделана быстро и интересно.Сдали на отлично.
Отлично!!! спасибо огромное все быстро и качественно. Отдельное спасибо персональному менеджеру Надежде Мальцевой!!!! Побольше бы таких сотрудников!!! Буду рекомендовать своим друзьям!!!
Выражаю большую благодарность, менеджеру Сергею Мышинскому и автору! За своевременно качественно выполненную дипломную работу. Отдельная благодарность за отличную презентацию и грамотно составленную речь для защиты. Защитил диплом на отлично. Спасибо!
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Презентации по основам финансового менеджмента
Стоимость: 400 руб.
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Компетенции современного менеджера
Стоимость: 400 руб.
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Типология управленческих решений контрольная работа
Стоимость: 400 руб.
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Классификация проблемных регионов рф
Стоимость: 500 руб.
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Управление физической культуры и спортом как система
Стоимость: 400 руб.
Тип: Презентация (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Презентация по стратегическому менеджменту
Стоимость: 500 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
