Задание
Индивидуальный проект для 11 класса: Мне нужен реферат и презентация В идеале, страниц 30. Тема: "Тайм-менеджмент старшеклассников: как научиться управлять своим временем?" не менее 70% должен быть оригинал, систему не подскажу. Презентацию хотелось бы в минималистичном дизайне, 10 слайдов, речь к презентации не нужна. У меня есть требование к проекту, направлю позже.
Все сделано качественно, работа по ГОСТу, Текст и мысли автора понравились. Готова продолжать сотрудничество:)
выполнено быстро, по требованиям. можно было немного сократить информацию, чтобы добавить все характеристики компьютеров
Работа получилась интересной уникальной, были выполнены все запросы.
Спасибо исполнителю, за работу.Сделали все в установленный срок и качественно!!!Отдельное спасибо менеджеру Кристине,всегда на связи и все подскажет. Всем своим знакомым,буду советовать ваш сайт!
Благодарю за работу. Очень помогли. Над этой темой продолжаем работать, много интересного.
Быстро, качественно.
Работу зачли без замечаний, всё хорошо, спасибо)
быстро сделали, получила 4 из 5 от преподавателя
Спасибо!
Отличная работа. Спасибо)))
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Согласно большому количеству различных исследователей, в настоящее время можно выделить два основных типа планирования по характеру управленческой деятельности: индикативное и административное. Процесс планирования реализуется преимущественно в рамках организации, предприятия, а также групп с подоб….
Читать дальшеПроцесс отбора и подбора персонала является основной функцией организации, которая выделяется всеми руководителями. Процесс отбора и подбора персонала является поэтапным и включает в себя ряд стадий, представленных на рисунке 1. Рисунок 1 – Этапы процесса отбора и подбора персонала Приведем характе….
Читать дальшеВ качестве одной из основных функций организации выступает создание необходимых условий для реализации установленных целей. Так, в качестве основных задач организации можно выделить следующие: Для того, чтобы функции организации могли в полной мере выполняться, следует учитывать требования, предъяв….
Читать дальшеДэвид МакКлелланд - американский психолог и автор таких книг как "Общество достижений" (1961 года), "Мотивация экономических достижений" (1969 года) и "Мотивация и расширение человеческой свободы" (1978 года), который выступил с предложением теории приобретенных потребностей. Он считал, что в связи….
Читать дальше
