Задание
Не более 70 страниц. Без избытка графиков и таблиц. Важное условие - крайний срок завершения работы над диссертацией - 20 июня с.г. 21.06 документ должен быть на руках.
Я не успевал сделать диссертацию для магистратуры, который нужно было сдавать уже через две недели. Решил заказать его на сайте Заочник. Где за определённую плату выполняют студенческие работы. Выполнили за 11 дней. Я очень доволен работой сайта "Заочник". Теперь постоянно буду обращаться к нему, если мне что-то потребуется сделать.
Работу защитил га оценку отлично!!! Большое спасибо автору за усердие и терпение!!!
Работа отличная Максимально подошла по теме
Вы супер. Огромное спасибо за помощь в написании работы
Здравствуйте, как можно снять с бонусного счета и перевести в оплату за работу? Не приходит СМС на телефон.
очень хорошо
Спасибо большое за помощь. Все очень понравилось.
Теоретический материал подготовлен качественно, однако недостаточно проанализирован практический материал, с небольшими доработками работа была принята.
большое спасибо Дмитрию!!!!и автору!!!
Тип: Диссертация Магистерская
Предмет: Управление персоналом
Система мотивации персонала как инструмент реализации стратегии предприятия
Стоимость: 14000 руб.
Тип: Диссертация Магистерская
Предмет: Управление персоналом
Модель формирования системы управления человеческими ресурсами
Стоимость: 16000 руб.
Тип: Диссертация Магистерская
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 23400 руб.
Тип: Диссертация Магистерская
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 17300 руб.
Тип: Диссертация Магистерская
Предмет: Управление персоналом
Профессиональные стратегии выпускников аэрокосмических специальностей
Стоимость: 8800 руб.
Методы, которые обеспечивают информационную безопасность РФ изложены в Доктрине информационной безопасности РФ. Разделяют правовые, организационно-технические и экономические методы обеспечения информационной безопасности РФ.К правовым методам обеспечения информационной безопасности относят разрабо….
Читать дальшеСуществует принципы управления персоналом и принципы формирования системы управления персоналом.Принципами управления персоналом называют правила, положения и нормы, которых должны придерживаться руководящий состав и специалисты в ходе управления персоналом. Данные принципы отображают требования об….
Читать дальшеПроцесс контроля включает в себя несколько этапов:На первом этапе выявляются параметры функционирования и развития организации, необходимые для контролирования, и источники информации о них. Данные параметры имеют вид разных стандартов и нормативов, которые отражают заложенные в планы задачи. Речь ….
Читать дальшеИрландию в 1845-1849 гг. накрыло волной страшного голода, которая провоцировало уменьшения населения страны на 30% за счёт эмиграции и высокой смертности. Причиной страшного голода стала эпидемия фитофтороза – это болезнь, которая поразила все посевы картофеля, являющегося основой практически для в….
Читать дальше
