Задание
50-60 страниц - объем работы.Этот план - не план моей работы, а просто пример, как должен план выглядеть... пример плана: ПЛАН ВВЕДЕНИЕ 1 Глава I МОТИВЫ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛИЧНОСТЕЙ В ОРГАНИЗАЦИИ КАК ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ 5 1.1. Побудительные силы человека в деятельности 5 1.2. Теоретический анализ основных подходов в исследовании мотивов трудовой деятельности в психологической науке 19 1.3. Выводы по главе 44 Глава II ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ РАЗВИТИЯ МОТИВОВ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛИЧНОСТЕЙ В ОРГАНИЗАЦИИ 46 2.1. Программа и основные этапы эмпирического исследования 46 2.2. Организация исследования 49 2.3. Основные результаты исследования, их анализ, обобщение и интерпретация. 51 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 71 + во введении должно быть указано: Актуальность выбранной темы: Объект: Предмет: Цель: Задача: 1 2 3 4. Гипотеза исследования: Методы: 1. 2 3 Выборка исследования: В исследовании принимали участие ......Исследование проводилось .... Структура работы: Данная дипломная работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы. Также к работе прилагаются исследовательские материалы (таблицы и диаграммы.....). список литературу не менее 30 источников и в тексте обязательно д.б. ссылка на каждый - в квадратных скобках в конце ссылки с указанием порядкового номера в списке литературы и номером страницы: «Следует отметить, что направленность личности всегда социально обусловле¬на и формируется в процессе воспитания.» - [11.стр.88]. желательно для наглядности использовать графики или таблицы и т.п.!
Огромное благодарю ! Все на высшем уровне! Очень благодарна. Рекомендую автора!
Сначала работу сделали плохо, 1 автор, который занимался ей, преподаватель работу не принял совсем. Потом с менеджером договорились, отдать эту работу другому автору, тогда, со всеми доработками, автор сделал на отлично. По антиплагиату работа прошла на 70%, это хороший результат. Благодарю!
Большое спасибо за выполнение работы. Работу сделали очень качественно и в срок , тему полностью раскрыли, практики много , таблицы и графики очень интересные. Презентацию тоже помогли качественно сделать, процент антиплагиата ВКР высокий. Потребовались доработки со стороны преподавателя дважды, очень хорошо и быстро всё поправили, защита прошла на 5, огромное вам спасибо за работу ! Будем обращаться ещё
Мелкие недочеты, но хоккейные доспехи это сильно)
Спасибо за работу)
Доклад супер
Работу выполнили в срок. Ребята молодцы 5+++
спасибо большое,все выполнили в срок по требованиям,получила 5 на защите,спасибо большое всегда были на связи и мобильно вносили корректировки
Спасибо огромное за проделанную работу! Менеджер Хроменкова Екатерина - лучший менеджер! Доброжелательный, терпеливый, корректный человек! Автору работы здоровья и успехов! Около 8 лет я пользуюсь услугами Zaochnik.com и, надеюсь, на дальнейшее сотрудничество. Всем всего самого наилучшего и светлого!
Добрый день. От всей души благодарю команду Zaochnik.com за организацию и подготовку моей выпускной квалификационной работы. Работу менеджеров и авторов оцениваю на высший балл!!! Что и подтвердили куратор работы и аттестационная комиссия. На протяжении всего написания работы менеджеры активно сотрудничали со мной. Автор сумел найти ответы на все поставленные вопросы и грамотно оформить работу. Благодарю Вас за Ваш труд. Желаю Вам успехов.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Тема влияние обучения персонала организации на формирование эффективной организационной
Стоимость: 2800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Развитие внутренней материнской позиции женщины до рождения ребенка
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Тренинг по развитию логического мышления у детей среднего школьного возраста
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Чтонибудь про взаимосвязь психической атмосферы в семье и уровня психического развития ребенка
Стоимость: 8800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Психологические факторы эффективности работы руководителя
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Предметакмеология темапрофессиональный рост руководителя
Стоимость: 8800 руб.
Отличие специфики делового общения от других видов коммуникации заключается в различии целей и применяемых техник. Для определения места деловой коммуникации необходимо применить модель уровней общения, которая включает два аспекта:Ориентированность на личность другого человека отвечает за учет соб….
Читать дальшеИстория становления психологии развития (детская и возрастная психология) связана с XIX веком. Тогда она оформилась в самостоятельную отрасль научного знания. Произошло соединение два отдельных направления, которые до этого развивались параллельно.Этот же период ознаменовался рассмотрением психолог….
Читать дальшеПсихологическое наблюдение как метод противостоит экспериментальному методу. Основанием для этого являются два постулата:Пассивность объясняется тем, что наблюдаемая внешняя и психологическая реальность не может быть изменена наблюдателем. Он занимает пассивную позицию, не производя никаких действи….
Читать дальшеПраво на судебную защиту записано в конституции Российской Федерации. Именно с помощью адвоката человек в полном объеме использует процессуальные права, которые ему принадлежат, имеет возможность активного участия в исследовании материалов дела. Адвокат защищает в суде обвиняемого. А по сути, выпол….
Читать дальше
