Задание
Тема:Программы работы с увольняющимися сотрудниками в современных организациях на примере Медицинского колледжа. Работа > состоит из трех глав (введение, теоретическая, практическая, выводы и > предложения, заключение). После каждого параграфа и главы делается вывод. > Нужно чтобы было приложение и разработана сама программа. Объём работы 70 страниц. Методические > рекомендации прикреплены. Работа должна пройти антиплагиат.
Работа выполнена согласна всем методическим рекомендациям. Моя ошибка была в сниженной оригинальности.
отличная скорость и уникальность работы
Все прошло почти отлично. Были пару замечаний(опечатки, нет ссылок на документ, не полностью соответствуют требованиям оформления), но поправил сам. Работой доволен :)
Очень быстро и качественно выполнили работу!
Отлично! На мой взгляд! Теперь осталось показать преподавателю)
Всё хорошо, спасибо большое вам!
Спасибо вам огромное за помощь, ничего не пришлось переделывать.
Все было выполнено своевременно и по требованиям заказчика :)
Спасибо,сделано качественно! оценили на 4
Большое спасибо за помощь и отзывчивость.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Контроль – это одна из основных управленческих функций, благодаря которой возможны достижение стратегических целей, которые были сформулированы организацией, а также реализация установленных стратегических целей. Благодаря контролю, а также с помощью механизмов обратной связи, руководство предприят….
Читать дальшеПроблема по определению компетенций органов местного самоуправления - одна из основных для разработки нормативно-правовой базы местного самоуправления и упорядочения работы органов местной власти. Кроме того, эффективная работа всей публичной системы власти напрямую зависит от рационального разделе….
Читать дальшеПонятие функции налогов менялось на протяжении всего времени своего существования и претерпело существенные изменения. Важно отметить, что и на сегодняшний день определение функций налогов, их содержание и количество у разных учёных в корне отличаются.С момента появления налогов их ключевой функцие….
Читать дальшеСогласно Конституции РФ, устанавливаются общие принципы организации государственной власти для субъектов РФ совместно с РФ и её субъектами. Так, необходимо заметить, что система органов государственной власти сформирована субъектами самостоятельно, но при этом в них учитывают положения из Конституц….
Читать дальше
