Задание
тема (Строительство и проектировании компания ООО 'Куьб-систем'<br /> Требование 20-30 страниц<br /> 1. Анализ показателей производственно-сбытовой деятельности фирмы за ряд лет<br /> 2. Анализ стратегии фирмы на рынке<br /> 3. Анализ организационной структуры<br /> 4. Анализ издержек<br /> 5. Анализ портфеля направлений фирмы<br /> 6. Анализ финансовых аспектов деятельности фирмы<br /> 7. Анализ сильных и слабых сторон деятельности фирмы.<br /> Работа должна быть выполненна ОЧЕНЬ КАЧЕСТВЕННО
Спасибо большое за качественную работу! Получила максимальный балл
Отчет по практике выполнен на высоком уровне.Спасибо!
Ещё не защитил, но сказали что отчёт сделан хорошо, довольно таки хорошо. За эту работу спасибо. Без нареканий
Спасибо огромное. Очень довольны результатом.
Все хорошо, спасибо
Здорово , спасибо за работу !
Огромное спасибо менеджеру и автору !Сайт рекомендую на 100%.
Зачтено)
Работа сдана на отлично. Спасибо огромное сайту заочник и автору)
Cпасибо огромное за работу. Отчёт составлен идеально, всё как в требованиях по практике. Спасибо. Защита состоялась на отлично.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент
Анализ специфики и причин организационных конфликтов
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Менеджмент
Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии
Стоимость: 2000 руб.
SWOT-анализ является одним из наиболее известных и традиционных подходов к проведению стратегического анализа внутренней среды организации, как ее особого ресурса, но только в секторе SW, т.е. с позиции слабых и сильных сторон организации.При проведении традиционного SW-подхода формируются следующи….
Читать дальшеУровень эффективности взаимодействия в организации связан преимущественно с развитием коммуникативных навыков персонала. Коммуникативная компетентность человека является результатом процесса взаимодействия. Коммуникативная компетентность – это совокупность всех внутренних ресурсов, которые необходи….
Читать дальшеКатегорию «трудовые ресурсы» принято использовать для описания трудоспособных граждан, проживающих в конкретной стране, регионе, находящихся в определенной экономической отрасли, либо трудящихся на конкретном предприятии. В пределах определенной организации, наиболее частым в употреблении является ….
Читать дальшеСтратегический план — это управленческая конструкция, которая используется в ходе стратегического менеджмента на этапе претворения в жизнь утвержденной в компании стратегии. В данном плане выявляется очередность действий для его реализации, технологии и ресурсы, исполнители, которые необходимы для ….
Читать дальше
