Задание
Необходимо ответить на 3след. вопроса: 1.Система качества организации как фактор еекокурентноспособности. 2.Состояние сертификации систем качества в России и за рубежом. 3.Показать на примере производства и реализации конкретной продукции, как происходит упр-е качеством на отдельных стадиях жизненного цикла продукции('петли качества') Объем работы 10-15стр.Ответы на первые два вопроса должны быть краткими, формурмулировки четкими, должны быть приведены убедительные аргументы и обоснованные выводы. По 3 вопросу необходимо предложить краткие, но исчерпывающие аргументы.
Огромное спасибо за проделанную работу! Мне понравилось! Молодцы! Все быстро и четко! Оценку за контрольную работу преподаватель поставит только через месяц. Теперь буду обращаться к вам.
Спасибо, что стараетесь выполнить обещенное вовремя!
Спасибо большое! Работа выполнена в полном объеме, преподаватель все принял, без замечаний!
получила зачет, большое спасибо
Работа преподавателю понравилась, спасибо!
Работа получила оценку "Отлично"
работу сделали на 5+
Прекрасно!
Спасибо!Быстро и качественно!
Работа написана очень хорошо!Большое спасибо
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Коммуникации, осуществляемые в компаниях, могут быть классифицированы по ряду признаков (таблица 1).Таблица 1 - Классификация коммуникацийВербальныеНевербальныеКоммуникации с помощью информационных технологий, технических средствМежличностныеВосходящие НисходящиеФормальныеНеформальныеГоризонтальны….
Читать дальшеИндикативное планирование есть метод социального и экономического планирования развития экономической системы, оформленный комплексно. Его можно описать двумя основными признаками:Индикатор есть доступная для наблюдения и измерения характеристика изучаемого объекта, которая позволяет формулировать ….
Читать дальшеЗаконы организации в своей сущности состоят из общих и частных компонентов. В общей части закона, механизм действия существует без привязки к географическому расположению страны, а также характера деятельности организации. Частные компоненты представлены тем частями закона, которые не могут измен….
Читать дальшеЭффект (в переводе с латинского – «выполнение», «действие») - результат, итог какого-либо действия. Эффектом системы менеджмента в общем смысле называется совокупная ожидаемая величина увеличения благосостояния организации в течение года, достигаемая с помощью усилий её персонала.Управленческие р….
Читать дальше
