Задание
На странице 5 методички задания, нужно выполнить только : Для получения достоверных данных при оценке условий труда и грамотной оп-тимизации рабочего места необходимо придерживаться такой последовательности: - выберите в табл.1 Приложения 1 исходные данные, соответствующие анализи-руемому рабочему месту (варианту задания); - на основании имеющихся исходных данных в соответствии с рекоменда-циями раздела 1 проведите аттестацию рабочего места; - в зависимости от фактического состояния условий труда на рабочем месте установите возможный размер доплаты к должностному окладу или тарифной ставке; - для факторов, значения которых превышают предельно допустимые уровни, руководствуясь рекомендациями, приведенными в разделе.2, разработайте техниче-ские средства, позволяющие улучшить условия труда на рабочем месте; - проведите повторную аттестацию рабочего места и установите, насколько удалось уменьшить воздействие опасных и вредных факторов на работающих и сни-зить размер доплаты за работу во вредных условиях; Мой вариант № 4, то есть в приложении (исходные данные) 4 вариант вся работа на 2-4 листа
все супер. спасибо
Бухгалтерский учет и аудит давался мне не совсем просто, в связи с этим я решила обратиться за помощью к Клевитской Татьяне по заказу № 1800440, ее ответы носили исчерпывающий характер и привели меня к успешному написанию и сдачи работы точно в срок
Немного задержали отправку, в целом хорошо
Всё хорошо. Всё выполнили в срок, пожелания были учтены.
Спасибо! Работа хорошая, поставили оценку «отлично»)
Отличная работа.Сдал контрольную.Оценка "Отлично"
Работа в срок, без исправлений, сдала на твердую 4
Очень вам благодарна,спасибо за такие короткие сроки все решили!!!
Защита на отлично.Спасибо!
получила свою работу операвтивно и в срок, всегда отвечает на мои вопросы очень быстро и внятно. Спасибо Людмила!
Деятельность любой компании в области маркетинга направлена на выполнение основных задач, которые стоят перед бизнесом:Анализ маркетинговой деятельности предприятия — это одно из направлений общего анализа, который проводится в рамках экономической или стратегической оценки фирмы. По его результата….
Читать дальшеВ настоящее время принято выделять три вида обучения персонала, среди которых: Обучение персонала выступает в качестве непрерывного процесса в их подготовке к реализации трудовых и общественных видов деятельности. Необходимость в повышении уровня профессиональной компетенции, совместно с систематич….
Читать дальшеОсобенность оценки ex ante заключается в том, что она может приниматься исключительно до момента принятия решения об изъятии собственности. Оценка ex post принимается уже после принятия данного решения.Для оценки ex post характерны более точные значения. Это происходит в силу наличия большего объём….
Читать дальшеВ самом начале государство жестко регламентировало формирование российской модели регулирования аудиторской деятельности. Большая законодательно-нормативная система широко раскрывает отношения между субъектами аудита, обозначает их права, ответственность и обязанности.Объединение всей нормативной д….
Читать дальше
