Задание
оценка уравня развития команды технологии командообразования в управлении персоналом уникальность не важна оюьем 4 стр А4 и 1 стр вывод по этой работе
Работа нашего менеджера просто безупречна! Екатерине огромное спасибо. Мне работа очень понравилась, Автору спасибо. Но преподаватель еще ее не оценивала, поэтому жду результата
Работа выполнена на "ОТЛИЧНО"! Спасибо огромное! Учтены все пожелания!
Огромное спасибо, всё супер. Я очень довольна работой
Работа была выполнена в установленные сроки, зачтена на 24 балла из 30 (чуть выше среднего, проходной минимум 15 баллов). В целом работой довольна! Спасибо.
Все что требовалось сделали Спасибо
Работа зачтена, и это уже хорошо.
все выполнено быстро и качественно
Со второй работы у автора получилось подготовить необходимый материал доклада. Осталась довольна качеством / сроком выполненной работы.
заказывала доклад, все сделали очень быстро, и также написано доступным языком, без сложных терминов) автору и менеджеру огромное спасибо! буду еще у вас заказывать в следующий раз!
Спасибо, большое, только вот не указано следующее уважаемые члены комиссии, вашему вниманию предоставляется ........ и в докладе указано автором проведена, а надо я думаю мы провели или в работе было проведено....а в целом спасибо, просто у меня времени уже нет писать этот доклад и хотелось с другой точки зрения подойти...спасибо вы мне помогли!
Тип: Доклад
Предмет: Управление персоналом
Критерии успешности карьеры в россии и в европейских странах
Стоимость: 500 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Управление персоналом
Предмет мва по курсу разработка и принятие управленческих решений
Стоимость: 2600 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование системы карьерного развития
Стоимость: 500 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Управление персоналом
Любая тема на выбор автора по предмету корпоративная социальная ответственность
Стоимость: 600 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование системы адаптации персонала предприятия на примере издательского дома
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Управление персоналом
Технологии командообразования в организации
Стоимость: 1800 руб.
Финансовую оценку проводят не только аудиторские службы, руководящий состав организаций, но и инвесторы, чтобы иметь представление о финансовом состоянии предприятия, эффективности использования ресурсной базы, средств производства. Оценивают предприятие с финансовой стороны коммерческие банки, что….
Читать дальшеОдним из объектов в бухгалтерском учете выступает имущество предприятия. Его нужно рассматривать как активы организации. Свое отражение они находят в разделе I «Основные средства». Жизнедеятельность организации строит свою хозяйственную деятельность, беря имущество за основу. – это материальные и н….
Читать дальшеСамый главный вопрос, который касается изучения мирового кредитного рынка заключается в его масштабах, значении на формирование капиталов, а также в эволюции мирового рынка капиталов. Очень важно в процессе исследования мирового кредитного рынка уметь анализировать факторы и тенденции развития. Пра….
Читать дальшеЭкономическим методам управления отводят ключевую роль в международном инструментарии менеджмента. Отношения управления определены, в первую очередь, как экономические отношения и лежат в их фундаменте объективными потребностями и интересами индивидуумов. В связи с этим, именно данные методы главны….
Читать дальше