Задание
нужно мотвиационное эссе на 500-600 слов, резюмирование себя "Почему именно я должна попасть в кадровый резерв на позицию заместителя генерального" + составить речь для видео интервью на 2 минуты нга тему "Что такое успех" газовая отрасль, поставщики газа населению 13 числа до 19 00
Огромнейшая благодарность за быстрый отклик и такое быстро выполненное задание!! Всё написано максимально простым и понятным, но в то же время всё полностью соответствует теме, что просто замечательно. Вы супер!!
Спасибо за качественно выполненную работу.
Работа принята, преподаватель комментарии не давал.
Эссе зачтено моим преподавателем. К его содержанию у меня нет претензий.
Преподаватель принял работу. И высоко оценил ее. Ессе полное и содержальное. Спасибо
Спасибо большое! Очень выручили!
Быстро, и все правильно!
Отличная работа, спасибо большое!
Первый раз заказываю работы, и очень понравилось общение менеджера. Рассказал все нюансы и пошёл на уступки/предложил альтернативы, из-за не устроившей меня цены на работу. Всем довольна, спасибо.
супер огромное спасибо особенно координатору с которым я работала
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Особенности западного и восточного делового дискурса
Стоимость: 1900 руб.
Практика работы ситуационных центров в настоящее время не обходится без использования метода сценариев, который позволяет произвести оценку наиболее вероятного хода развития событий, а также наиболее вероятные последствия принимаемых решений. На основе разработанных специалистами сценариев развития….
Читать дальшеОпределение «процесс менеджмента» отображает динамическую сторону управления – это необходимый перечень действий, из которых формируется воздействие управленца на подчиненных, то есть управляющей системы на управляемую.В более общем понимании процессом менеджмента можно назвать комплекс изменений, ….
Читать дальшеОсобым значением для создания организационного поведения обладает социальная перцепция (так называемое социальное восприятие) либо социальное познание, являющаяся по сути процессом сопоставления, интеграции и трактования информации о себе, иных людях и их общностях для создания их досконального обр….
Читать дальшеТесты способностей состоят из методик, которые диагностируют степень развития общих и специальных способностей, которые определяют успешность обучения, трудовой и профессиональной деятельности и творческих успехов: тесты на физические, интеллектуальные способности (степень умственного развития, гра….
Читать дальше
