Подробнее о работе
Предмет Анализ хоз. деятельности
Стоимость 900,0 руб.
Уникальность 70%
Объем 30 стр.
Дата заказа: 26.06.2017
Выполнено: 29.06.2017
Курсовая работа по анализу хоз. деятельности:

«Методы анализа уровня использования экономического потенциала хс и оценка бизнеса»

Задание

Нужна помощь профессионала в выполнении курсовой работы. Строгое соблюдение сроков – очень важно.

Читать больше
Срок выполнения:
  • Бесплатные корректировки
  • Шпаргалки в подарок!
  • Предоплата всего 25%
от 2 дней
Узнай стоимость
Это быстро и бесплатно :)
Похожие заявки по анализу хоз. деятельности

Тип: Курсовая работа

Предмет: Анализ хоз. деятельности

Анализ бддс

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Анализ хоз. деятельности

Анализ финансового состояния предприятия заказ

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Анализ хоз. деятельности

Факторный анализ рентабельности активов

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Анализ хоз. деятельности

Факторный анализ рентабельности организации

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Анализ хоз. деятельности

Досуг как сфера социально культурной деятельности

Стоимость: 800 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Анализ хоз. деятельности

Формирование познавательных ууд младших школьников во внеурочной деятельности

Стоимость: 800 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Анализ хоз. деятельности

Анализ методов обнаружения аномалий используемых в системах обнаружения атак

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Анализ хоз. деятельности

Анализ качества продукции и е конкурентоспособности в рыночных условиях хозяйствования

Стоимость: 1000 руб.

Закажи курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Евгений 22.01.2021
Спасибо большое , выполнено в кратчайший срок
Кристина 18.01.2021
Работу приняли,сделано все качественно и в срок
Людмила 29.10.2020
Работу пришлось несколько раз отправить на доработку, но всё равно спасибо огромное за неё. Преподаватель остался довол…
Кристина 11.03.2020
Идеально выполнено! Сразу видно, что автор добросовестный! Спасибо. Защитить на отлично было легко.
Надежда 23.12.2018
Нужно было сделать поправки, сделали быстро и понимали с полуслова. Спасибо большое!
Анастасия 22.04.2018
Отличная работа! Написано логичным и красивым языком. Оригинальность даже больше, чем нужно, спасибо)
Айгуль 25.01.2018
Сегодня 25.01 выслали работу. А заказывала до 24.01. На один день опоздали. Посмотрела работу. Работа на 4, а не на 5 к…
Анна 12.06.2017
Очень довольна всеми работами!!! Спасибо Большое вашей команде!!!! Вы облегчаете нашу студенческую участь!
Дмитрий 18.04.2016
Сегодня защитился на отлично! Правда, работу предварительно пришлось переделать, как минимум на 50%. В представленном в…
Михаил 06.04.2016
Нормально!
Теория по похожим предметам
Функции и методы бухучета

Бухгалтерский учет является предметом исследования.  Метод – инструмент или способ исследования. Чтобы раскрыть суть бухучета применяются известные всем общенаучные методы:Диалектический метод дает возможность изучать бухучет не как отдельную науку, а в совокупности явлений и процессов, постоянно н….

Читать дальше
Калькуляция в методах бухгалтерского учета

– это методика обобщения расходов и установления себестоимости приобретенных ценностей материального характера, произведенной продукции, выполненных работ.Калькуляция, как правило, имеет вид таблицы бухгалтерского расчета затрат, расходов, на изготовление и реализацию единицы или партии товара, вы….

Читать дальше
Попроцессного попередельного учета затрат

(process-costing) представляет собой основной метод калькулирования (калькуляции) себестоимости, применять который можно в управленческом учете. Он объединяет отечественные простой (попроцессный) и попередельный методы.Особенность применения попроцессного попередельного учета состоит в том, что упр….

Читать дальше
Обеспечение системы управления персоналом

Управление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….

Читать дальше