Закажи контрольную работу с полным сопровождением до защиты!

5 авторов готовы сделать эту работу
Шпаргалки для экзамена в подарок!
Предоплата всего 25%
Подробнее о работе
Предмет: Менеджмент организации
Заказ номер: 449 885
Стоимость: 1200 руб.
Дата заказа: 03.12.2013
Выполнено: 11.12.2013
Контрольная работа по менеджменту организации:

«Методологические основы системы оценки трудового потенциала предприятия и его оплаты»

Задание

работа должна содержать ТОЛЬКО ТЕОРИЮ,информация должна опираться на законодательство РФ.содержание работы:1. Сущность кадрового потенциала. Основные принципы его организации на торговом предприятии 2. Методика оценки кадрового потенциала на предприятиинеобходимо описать н-количество методов,но метод с гудвилом кадрового потенциала работника должен быть обязательно,т.е S = ЗП х Гкп.; где S - Оценочная стоимость работника, руб. ; ЗП - Предполагаемая или выплачиваемая заработная плата работнику, руб.; Гкп - Коэффициент. Гудвил кадрового потенциала работника. Расчетная величина. .этот метод должен быть описан обязательно,остальные на свое усмотрение 3. Методика оценки системы оплаты труда и его стимулирования

Читать больше
выполнения этой или любой другой работы
  • Бесплатные корректировки
  • Шпаргалки в подарок!
  • Предоплата всего 25%
от 2 дней
Похожие заявки по менеджменту организации