Специальное предложение
Подробнее о работе
Предмет Менеджмент
Заявка номер 2 378 986
Стоимость 1300 руб.
Уникальность 70%
Объем 30 стр.
Дата заказа: 25.10.2022
Выполнено: 28.10.2022
Контрольная работа по менеджменту:

«Лидерство в условиях цифровизации»

Задание

Можно выполнить КР по другой теме: "Тайм-менеджмент в условиях изменений"

Читать больше
Срок выполнения:
  • Бесплатные корректировки
  • Шпаргалки в подарок!
  • Предоплата всего 25%
от 2 дней
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

В прилагаемомо файле

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Согласно прилагаемого файла

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Система управление и е структура

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Задачи одно задание и несколько вопросов

Стоимость: 500 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Инновационные процессы и кадровое консультирование

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Практические задания

Стоимость: 500 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Инновационный менеджмент

Стоимость: 700 руб.

Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Наталья Слабович 24.05.2022
Помощь в подготовке контрольной работы оказалось очень нужной и своевременной. Работу приняла без замечаний
Марина 06.12.2021
Очень довольна полученной работой.
Мария 27.03.2021
Спасибо, работа на отлично!!!!
Маргарита 25.03.2021
Смотрю на "зачтено" и радуюсь, как ребенок. Спасибо за помощь)
Дарья 03.10.2020
Все замечательно, спасибо
Владимир 10.07.2020
Приняли с первого раза
Анна 08.06.2020
Мне понравилась быстрая исполнительность и качественная работа, которая в конце концов получилась!
Елена Щеголева 05.05.2020
Работа сделана хорошо
НАТАЛИЯ 05.12.2016
Мне понравилось!!!! Четко,оперативно,.!!!!! БЛАГОДАРЮ!!!!!!!!
Оксана 18.03.2016
Мне понравилось! Спасибо!
Теория по предмету «Менеджмент»
Методы управления

Организационно-распорядительным методам управления на сегодняшний день отведена довольно серьезная и весомая роль в общей системе инструментов научных подходов в руководстве. Суть данных методов состоит в реализации субъектом управления практических мер, которые направлены на обеспечение согласован….

Читать дальше
Невербальная коммуникация

В реальности коммуникация представляет собой намного больше, чем то, что мы говорим. Слова – это лишь малая часть нашего межличностного общения.Научные исследования показывают, что 55% всей информации во время презентации мы получаем при помощи телодвижений: контакта глазами, жестов, положения в пр….

Читать дальше
Роли менеджера

Главными особенностями профессиональной деятельности менеджера можно считать:Модель управляющего из Соединенных Штатов подразумевает присутствие таких ролей как полицейский, арбитр, аналитик; человек, который говорит «нет», и человека, который формулирует цели организации. Если же говорит о Японии,….

Читать дальше
Смежное право

Смежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Исследование систем управления. Раздел I. Исследования в развитии управления. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Взаимосвязь методологии и организации исследования
Варианты ответа:
  1. они не имеют прямой зависимости
  2. организация определяет выбор методологии исследования
  3. методология определяет вид и форму организации
Вопрос:
Функционирование системы управления – это …
Варианты ответа:
  1. процесс реализации системой ее функций
  2. поддержание ее жизнедеятельности
  3. работа в рамках достигнутого качества
Перейти к тесту
Тест по теме «Стратегический менеджмент. Тема 2. Миссия и стратегические цели организации. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Характеристики, которыми должны обладать цели, согласно принципа SMART:
Варианты ответа:
  1. конкретность
  2. измеримость
  3. достижимость
  4. сопоставимость
  5. приемлемость
  6. определенность во времени, сроках достижения
  7. гибкость
  8. взаимная поддержка
  9. согласованность
Вопрос:
По очередности достижения цели делятся на …
Варианты ответа:
  1. экономические и неэкономические
  2. краткосрочные, промежуточные и долгосрочные
  3. конкурирующие, независимые и дополнительные
  4. большие и малые
Перейти к тесту