Задание
Дисциплина : МВФКО (Международные Валютно-Финансовые и Кредитные Отношения) Контрольная состоит из 2-частей 1. реферат - Выбор валютно-финансовых условий внешнеторговых контрактов. 2. Ответ на вопрос -Каковы отличия международного факторинга от форфейтинга?
Нереальная скорость выполнения моего огромного и очень сложного (по моим меркам) заказа. Отличная коммуникация с менеджером, оперативность решения вопросов - на высоте. Спасибо огромное! Вы меня спасли)) Автору отдельное признание и уважение за отличное качество и невероятную скорость исполнения. Уверена, что обращусь к Вам еще не раз)))
Спасибо большое за оперативность ,работа выполнена на 5!
Всё отлично. Спасибо большое
Выполнено раньше срока. Без ошибок.
получил оценку отлично, спасибо
Всё исполнено хорошо, только цену сделать демократичнее.
Красиво, в срок. Был один недочёт, который не сыграл для меня роли.
спасибо большое,очень помогли)
Спасибо, очень быстро даже не ожидала.
работает дружно все команда менеджеров.спасибо
Тип: Контрольная работа
Предмет: Валютные отношения
Валютный контроль и валютное регулирование в рф
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Валютные отношения
Контрольная работа по валютным операциям
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Валютные отношения
Всемирный банк цели создания направления деятельности
Стоимость: 1300 руб.
Ниже представлен глоссарий по бухгалтерскому учету, применяемый в Российской Федерации. – некоммерческая компания, открытая РФ, определенным субъектом РФ или каким-либо муниципальным органом для выполнения неких работ или оказания услуг различного рода, необходимых для осуществления предусмотренных….
Читать дальшеБлагодаря счету 99 «Прибыли и убытки» организация может проводить учет конечного финансового результата, собирая данные о состоянии деятельности предприятия за отчетный период (равен одному году). Данный счет можно охарактеризовать как активно-пассивный. Его сальдо демонстрирует финансовый результа….
Читать дальшеВ настоящее время существует большое количество различных признаков, по которым можно приводить классификацию типов руководителей. Процесс подбора руководителей, в особенности высшего руководящего состава, должен соответствовать актуальному состоянию организации и особенностям организационного проц….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальше
