Задание
Перед выполнением контрольной работы нужно ознакомиться с указаниями по выполнению контрольной работы ( Осн.теор.управления_УМП.pdf ) P.S. желательно, чтобы работу выполнял автор имеющий опыт с работами ТУСУРа
Менеджеры и исполнители сработали на отлично! По приемлемым ценам, и раньше указанного срока. Спасибо что Вы есть! Рекомендую Вас как отличных специалистов. До конца сессии буду с Вами
Преподаватель оценил работу на 80% не указав на ошибки(
Отличное выполнение работы, всё выполнено в обозначенный срок, спасибо
Спасибо, работу отметил преподаватель, дал отличный отзыв, за экзамен получена отличная оценка. Исполнителю отдельное спасибо
Контрольную зачли на отлично!!!
Все четко, правильно, корректно, я очень доволен , спасибо!
Все супер . Контрольная оценена на отлично
очень быстро.спасибо
Исполнитель по физике - высший класс! Максимальное подробное объяснение решения. Даже с схематичными изображениями.
Спасибо за выполненную работу !!!! Отлично.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Теория управления
Предмет организационное поведение
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Теория управления
Управление системами и процессами
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Теория управления
Предмет основы теории управления кр
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Теория управления
Тема профессиональная культура и управление
Стоимость: 1200 руб.
Вся суть бренда – это сложившиеся у потребителей мнение, представление, ассоциации и эмоции при упоминании о товаре или услуге, а также выработанное в процессе его потребления мнение о качестве и свойствах. Существуют основные характеристики бренда:Наиболее важными элементами, которые точно отражаю….
Читать дальшеЕсли быть конкретным, то С2С дословно переводится с английского словосочетания «сonsummer to сonsummer» или «потребитель потребителю». Т.е. на рынке все являются физическими лицами, только одни продают, а другие покупают.Данный рынок не является бизнесом, поскольку предпринимателей на нем нет. Такж….
Читать дальшеСистема управления персоналом – это необходимая часть управления и развития организации.Эффективно функционировать система управления персоналом может только в том случае, если она строится на научно-обоснованных принципах, использует оптимальные метода и технологии, а также отвечает всех принципам….
Читать дальшеПрямые продажи – это реализация товаров и услуг, при которой продавец лично контактирует с покупателем, без привлечения посредников и третьих лиц. Подобные продажи также называют личными или персонализированными. Продать таким образом можно любой продукт, а в качестве места встречи (реализации това….
Читать дальше
