Задание
Исследование внешней среды предприятия. контрольная работа, объём 10-15 страниц, по теме : исследование внешней среды предприятия. Оригинальность: примерно 40% практику брать по ХМАО
Заказ был выполнен быстро, по теме, оформление хорошее!)
Все отлично, не хватало только списка литературы.
Очень интересная и хорошая работа. Спасибо
Были замечания, но прошло все хорошо.
Спасибо за работу команде Zaochnik
Спасибо автору, благодаря его исправлению зачет получен. Спасибо Виктории отдельно!!!
Все было подробно описано. Так же эта контрольная помогла и на зачете. :)
Работа выполнена отлично, спасибо автору и менеджеру Татьяне Клевитской.
Спасибо!
Отлично
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Иерархическая структура работ (от английского «Work Breakdown Structure») – инструмент, который позволяет разделить цельный проект на составные элементы. Данный инструмент определяет иерархически структурированное разделение работ для того, чтобы реализовать проект силами всех задействованных в нём….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеОснову нормативного метода планирования составляет использование в процессе разработки плана нормативно базы: установленных, научно и практически обоснованных и принятых организацией (либо закрепленных законодательно) ограничений по различным характеристикам и показателям его экономической деятельн….
Читать дальшеВ настоящее время, к функциям современного руководителя принято относить: В случае несоответствия управленческой функции функциям объекта, ее принято признавать несвойственной и передают иным исполнителям, либо упраздняют. В случае выполнения функции другими работниками, для них она становится дубл….
Читать дальше
